組織の利益とモチベーションをアップさせる 人材育成・チームビルディング

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体調管理も指導する

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【毎日更新ブログ    769日目】

こんにちは。

 

サービス業で店舗展開を目指す

成長意欲の高い経営者様の

外部の右腕として、

 

ご支援先のビジョン実現を

『人(育成・チーム作り)』の面で

サポートする村上 俊洋です。

 

 

今日の夕方は大阪に戻り、

来週研修予定の、大手コンビニ店の

店舗巡回を約20店舗行っておりました。

 

 

 

現場に足を運んでみなさんの仕事ぶりを

自分の目で確認しておくことで…

 

・みなさんのがんばっている姿

 

・あと一歩改善すればもっと良くなる点

 

などを具体的に収集することが出来、

研修自体のアイデアもたくさん溢れて

きます。

 

 

そんな中でちょっと気になったのが

スタッフさんで風邪をひいている人が

思っているよりもたくさんいたこと…


 

特に若いスタッフさんにその傾向が

強かったです。

 

 

直接、面識がないアルバイトさんに

向かって、いきなり風邪をひいている理由を

きくことはできませんでしたが、

 

 

きっと…

 

 

エアコンのつけっぱなしで寝ている

などが原因ではないか?と思われます。

 


 

 

あなたは、大丈夫ですか?

 

 

 

若い人ほど健康で体力があると

思われますが、実は若い人はよく

風邪をひくことが多い…

 

 

それはきっと、自分の体力を過信

していたり、自分が体調を崩すことに

よってどんな影響がでるのかということを

想像できないからだと思っています。

 

 

自分の20代の時を振り返ってみても

元気に溢れていて、自分は不死身だと

錯覚してしまうので、そもそも『健康』に

ついて考えることも無かったですからね…

 

 

ついつい、無茶をして遊びまくったり…

ゲームや漫画を読んで夜更かししたり…

食生活も無頓着で、エアコンもつけっぱなし…

みたいな状態に陥ることが多かった。

 

 

そんなことをやっているくせに、いざ風邪を

ひいたら、簡単に仕事を休んだり、仕事中に

あからさまにしんどそうで不機嫌な態度に

なったりするので…

 

 

昔の私はよくプリプリ怒っていました…

 

 

 

 

店長のあなたにとって、『当たり前』の

健康管理という言葉は、若い人にとっては

『当たり前ではない』ことが多い…

 

 

ですから、体調管理に関してもきちんと

上司のあなたから、働きかけることも

大切な仕事になります。

 

 

まずは、体調を崩すことで仕事に対する

影響の大きさを理解してもらうこと。

 

 

そして、健康管理のための具体的な

方法…

 

・エアコンをつけっぱなしで寝ては

ダメ(または設定温度は何度など)

 

・疲れているんだから、飲みに行く回数は

控えろよ!!

 

・風邪気味なんだから、今日は早く寝ろよ!

 

 

などなど…

 

 

生活習慣に関することをきちんと指導

していくことが大切。

 

 

もちろん、そうは言っても言うことを

きかずに無茶をして体調を崩す人も

たくさんいますが、そこは何度も何度も

口うるさくいっていると改善できる人も

でてきます。

 

 

というか、何も言わなければ改善される

可能性はゼロですからね…

 

 

 

責任感がまだ芽生えていないスタッフが

体調を崩すと、仕事に大きな影響がでる

危険性が高いので…

 

 

プライベートなことであっても、生活習慣に

関しては、口うるさく働きかけていきましょう!!

 

 

 

株式会社店舗人材サポート

(大阪 淀屋橋)

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☆3~10店舗の飲食店などのサービス業を展開する会社でさらに今後10店舗~20店舗に拡大していきたい!という成長意欲の高い会社の店長教育・社員、アルバイト教育

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元サービス業60店舗の統括マネージャーとして、社員500人以上の育成経験をもつ私が、自身の20年間の成功体験・失敗体験を中心に『人材育成やチーム作り』に役立つ情報をお届けする内容です。

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