組織の利益とモチベーションをアップさせる 人材育成・チームビルディング

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自分と他人の違いを活用する

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【毎日更新ブログ    838日目】

こんにちは。

 

サービス業で店舗展開を目指す

成長意欲の高い経営者様の

外部の右腕として、

 

ご支援先のビジョン実現を

『人(育成・チーム作り)』の面で

サポートする村上 俊洋です。

 

 

 

今日は、東京の池袋にて約6か月に渡って

開催される出版塾の勉強会の一日でした!(^^)!


私と同期のメンバーは30名!!

 

 

それぞれ業種や専門分野は異なりますが

すごく魅力的で能力が高い人が集まって

いるので本当に刺激になりますし、

みなさんと一緒に過ごす時間が楽しくて

仕方ありません。

 

 

 

出版塾のメンバーではFacebookの

グループページにてそれぞれが

アウトプットしたものに対して

アドバイスや意見を出し合ったり

する機会もあるのですが…

 

 

共感頂いて自信につながる意見も

あれば…

 

 

意外に自分の考えや、やっていることが

伝わらないことってあるんだなぁ~と

客観的な視点をもつことが出来たり…

 

 

自分の想像もしなかった視点から

『そうくるかっ!?』というアドバイスや

感想がもらえて視野が広がることも

あって非常に勉強になります。

 

 

本の読者の方々は、私とは違う色んな

視点や観点を持っている人がいるので

同期のみなさんの意見や感想を受け入れ

ながら、自分自身をブラッシュアップさせて

いきたいなって思います。

 

 

さて…

 

 

自分と他人は絶望的に違う

 

 

というのがコミュニケーションを図るに

おいての大前提ですが…

 

 

 

昔の私は、自分と違う視点や考えを

もつ人の存在が本当に嫌で嫌で仕方が

ありませんでした…

 

 

どうして、自分とは違う考え方をするのか?

 

 

どうして、自分とは違うやり方を

主張してくるのか?

 

 

 

どうして、自分の考えを理解して

くれないのか???

 

 

そんな風に自分と違う意見や

考えを持っている人は

 

 

間違い!!

 

 

と決めつけて、そんな人たちの

存在を否定しながら、ストレスに

感じていました。

 

 

 

 

でも、考えてみれば世の中の人の

価値観はそれぞれ違う訳ですから、

自分の考えが全ての人に通用する訳でも

なく…

 

 

自分は完璧な人間ではありませんので

苦手なこともあれば、経験が足りない事

もたくさんある訳です。

 

 

そんな自分の不十分さを補って

くれるのが他人の存在。

 

 

 

自分の視点とは全く違う視点を

投げかけて下さるので、より多くの

人たちに共感してもらえる様なアイデアが

湧いたり…

 

 

自分一人では思いもつかない様な

アイデアのヒントを頂けるので

自分の能力をカバーすることも

可能になります。

 

 

 

自分と他人は違うのでストレスに

感じることもありますが…

 

 

自分と他人は違うので、自分では

思いもつかない様なアイデアを頂ける

こともたくさんある。

 

 

現代の価値観が多様化している時代は

ますます、自分一人の考えだけでは

通用しなくなってきます。

 

 

独りよがりで物事を進めていくのでは

なく、自分と他人は違うということの

メリットを最大限に活かしていきながら

ビジネスを加速させていきたいと思います!!

 

 

 

 

株式会社店舗人材サポート

(大阪 淀屋橋)

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☆3~10店舗の飲食店などのサービス業を展開する会社でさらに今後10店舗~20店舗に拡大していきたい!という成長意欲の高い会社の店長教育・社員、アルバイト教育

☆私(村上)が社長の外部の右腕となりながら、店長研修・スタッフ研修、・人面談などを通じて、社長の『考えや思い』をスタッフに共有するお手伝いを行います。

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元サービス業60店舗の統括マネージャーとして、社員500人以上の育成経験をもつ私が、自身の20年間の成功体験・失敗体験を中心に『人材育成やチーム作り』に役立つ情報をお届けする内容です。

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