組織の利益とモチベーションをアップさせる 人材育成・チームビルディング

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個人面談よりも『ほめる・叱る』よりも大切なもの

こんにちは。居酒屋・ラーメン屋・美容室などのサービス業専門の人材育成やチーム作りのコンサルタント。店舗人材活性人の村上 俊洋
です。





部下との信頼関係を築く為に、個人面談などを行うことは非常に有効というお話をブログやメルマガでお話しています。





でも・・・。あなたがどれだけ部下と個人面談を行っても、日頃から『褒めたり・叱ったり』などの指導を繰り返しても、部下に対する愛情や期待が伝わっていないと何の効果もありません。





『そこに愛はありますか?』





これは、私の師匠の口癖です。





テクニックを身につける以前に絶対に忘れてはいけないもの・・・。

いつも思い出させてくれる師匠に感謝です。









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