組織の利益とモチベーションをアップさせる 人材育成・チームビルディング

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チーム作りは「仕事中以外」も大切

こんにちは。店舗人材活性人の村上です。

私は、2ヵ月~3ヵ月に1回、仕事で台湾を訪問するのですが、今月も10月18日~21日まで、台北・台中に滞在しています。

いつもの台湾訪問と違う、今回の目的の1つはご支援先様の社員旅行の案内役!

・普段、非常に忙しい中で売上を上げ続けてくれているメンバーに対する『ねぎらいや感謝』。

・若くて海外旅行の経験も乏しいスタッフに、日本とは違う世界を見てもらい、視野を広げて欲しいという気持ち。

・一緒に働くメンバーがプライベートな時間(お店での仕事中以外)を旅行先で共に過ごすことによってお互いのことを良く知るというという効果。

社長がそんな気持ちで、企画されました。


そんな大切な社員旅行の同行なので、私も気合入りまくり!!
飛行機到着時間の1時間も前に、台湾の空港に到着し、東京から来られるみなさんを待ち構え、その後たっぷり楽しんで頂きました!(^^)!


チーム作りは、現場での仕事中やミーティングだけで行うものではありません。
飲み会やリクリエーション(旅行・花見・バーベキューなど)を通じて、同じ時間を過ごし、お互いを良く知るということも大切ですね!!


会社としては、旅費や宿泊費だけでなく、旅行のために「お店を休む」ということが非常に悩ましい所ですが、そのマイナス分を差し引いても「やっぱり台湾に行って良かったな!」と思える様な今回の旅行にして欲しいと思います。





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※3~10店舗の飲食店などのサービス業を展開する会社専門の店長教育・社員教育・アルバイト教育。

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私が、社長の外部の右腕となりながら、店長研修・社員研修・個人面談などを通じて、社長の考え・思いをスタッフに共有するお手伝いを行い、一丸となったチーム作り・業績アップ・離職率低下につながるサポートを行います。



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