組織の利益とモチベーションをアップさせる 人材育成・チームビルディング

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良い結果を生み出すためのコツ

こんにちは。村上です。

 

11月に突入し、2016年も残りたった2ヵ月…

早いですね…びっくり

 

 

惰性で過ごしていると、何の変化・成長もないまま今年が終わる…。

 

でも、何か目標や目的をもって毎日を過ごすと、まだまだ60日もある!!

 

気持ちよくお正月を迎えるためにも

最後の60日で何か1つでも達成させたいですよね!

 

 

 

では、どうすれば良いのか?

良い結果を生み出すのコツを1つご紹介しますね!

 

 

 

それは、『やること(または、やりたいことや得たい成果など)』をしっかりと明確にすること!です。

 

『やりたいこと』、『やるべきこと』、『得たい成果』などの焦点を絞って頭の中を明確にすれば、目的意識が明確になるだけでなく『脳』もイメージしたことの実現に向けて

働いてくれるので、実行確率がアップします!

 

 

 

できれば毎日1分以内で良いので

『やること』と『進捗度合』を確認することです!

 

 

『やりたいこと』、『やるべきこと』が明確になっていない、『ピンボケ状態』では、何気ない毎日を過ごすだけで大きな成果を得ることができません。

 

『やること(または、やりたいことや得たい成果など)』にピントをしっかりと合わせることが大事です!

 

 

これは、毎日のお店の営業でも

活用できることです!

 

お店の目標達成のために

営業開始前の朝礼などで

 

『全スタッフで、今月のお店の取組み

目標を確認する!!』

 

または、

・『今日は最低10組の方に忘年会の案内をします!』

・『お客様が帰られる際に、最高の笑顔でお見送りをします!』

・『グラスが空になっているお客様にお代わりをお薦めします!』

 

などなど…

『お店の取組み目標』実現に向けた

各スタッフの具体的な『今日の取組み目標』を宣言してもらう!!

 

 

そして、終礼時や仕事が終わった時に

本人の振り返りを行ってもらい

店長の評価も伝える。

 

たった、これだけでも日々の営業に

目的意識が生まれます。

 

そして、日々の行動に対する改善を行う

機会やアイデアが生まれます。

 

良いお店作りは、日々の具体的な行動の

積み重ね!

 

是非、惰性で毎日を過ごさず、日々

『やるべきこと』や『得たい成果』を明確にして

仕事に取り組みましょう!(^^)!

 

あなたは、あと60日で何を実現したいですか?

 

あなたは、今日1日の営業において何を

目標にしてがんばりますか?

 

 

どくしゃになってね!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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