みなさん、こんにちは(^_^)

店舗人材活性人の村上　俊洋です(^_^)

木曜日にＣ’ｓ事務所にて、このコンサルタント３人でミーティング。

トークポスティング＆チラシ作成などを中心とした販促のプロである経営コンサルティングアソシエーション
の大須賀さん。

ほめる覆面調査を活用した組織活性のプロであるＣ’ｓ
の原さん。

組織活性＆目標設定の村上　俊洋。

ミーティングのテーマは毎回違いますが、ミーティング自体は常に緊張感たっぷりの真剣モード。

仲間の強みを吸収して自分自身を成長させるため。

仲間の成功事例を参考にして、自分自身のノウハウにプラスするため。

自分の考えたり、実践したノウハウを仲間に披露して色んな意見をもらいブラッシュアップするため。

全ては、自分自身がサポートする会社・お店の業績アップのため。

コンサルタントが真剣でサポートすれば会社やお店の業績は必ずアップする。

この仲間とのミーティングは自分の真剣を磨く場所。

自分を成長させるためには、自分に対して本気で向かってきてくれ、時には耳のいたいことをハッキリと言ってくれる人たちが必要だって思います。

リーダーのみなさんは、意識的にそういう機会や時間をつくっていますか