組織の利益とモチベーションをアップさせる 人材育成・チームビルディング

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学んだことは実践してみる

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(毎日更新ブログ    477日目)

 

 

こんにちは。

 

サービス業で店舗展開を目指す

成長意欲の高い経営者様の

外部の右腕として、

 

ご支援先のビジョン実現を

『人(育成・チーム作り)』の面で

サポートする村上 俊洋です。

 

度重なる挫折を経験し…

 

 

重い腰を上げて8月から

勉強を復活させた中国語…

 

 

 

 

今回の弾丸訪台でも

中国語の先生に教えて

もらったシーン別のフレーズを

 

色々試してみましたウインクチョキ

(ノートの内容は秘密ドクロ

 

そうすると…

当たり前なのかも知れませんが…

 

カフェやタクシー、または

買い物する時など…

 

ちょっとは通じるではないですか!?

 

あくまで、自分の伝えたいことが

伝わった…

 

超簡単なフレーズを伝える事が

できた…

 

 

という初心者レベルで…

 

 

台湾人同士が普通に話す内容は

全然理解できないのですが…

 

 

少しでも成功体験があると

やる気に火が付きますし…

 

 

また…実践によって

 

 

二度、三度実践で使ってみて

通じたフレーズは、自分のものに

なるので…

 

レベルアップにつながります上矢印

 

 

やっぱり、学んだことを実践

してみるって凄く大切だな…

 

という当たり前のことを再認識

しましたニコニコ

 

さて…

 

 

私の周りの成功している人や

成長スピードの速い方々の

共通点の1つに…

 

学んだことを行動に移すスピードが

非常に速いということが挙げられます。

 

 

反対に、成長スピードがゆっくりの

方は、学んだことを実践するのが

遅いか…

 

全く行動していない人が多いゲッソリ

 

 

いくら、効果的な育成方法を

学んでも…

 

 

売り上げアップにつながる戦術を

学んでも…

 

 

お客様満足度アップにつながる

接客を学んでも…

 

 

実行に移して試してみなければ

結果は変わりません!!

 

 

また、学んだことを自分なりに

実行してみないと

 

実感も湧きませんし、自分自身の

ものにすることもできません…

 

 

そんなことを言いながら、自分でも

学んだことや教わったことの

何分の1も実行に移せていない

ことが多いのですが…

 

 

やっぱり、成長していくためには

『良いなキラキラ』と自分で思ったことは

実行に移すように心がけたいなと

思いましたチョキ

 

 

そして、台湾人の友達から

日本で記憶力を維持するいいガムが

でたらしいよウインク

 

 

 

って教えてもらったので

(なんで、日本のことを台湾人に

教えてもらっているのか分かりませんが…)

 

 

 

明日はコンビニなどで探して

みようと思いますウインク

 

 

 

きっと、このガムを食べながら

中国語を勉強すれば

 

私の語学力もさらにアップする

のではないかと密かに期待

していますニヤリ

 

 


 

 

 

株式会社店舗人材サポート

(大阪 淀屋橋)

 Webサイトはこちら

 

☆3~10店舗の飲食店などのサービス業を展開する会社でさらに今後10店舗~20店舗に拡大していきたい!という成長意欲の高い会社の店長教育・社員、アルバイト教育



☆私(村上)が社長の外部の右腕となりながら、店長研修・スタッフ研修、・人面談などを通じて、社長の『考えや思い』をスタッフに共有するお手伝いを行います。

 

会社のメンバーが一丸となるとお店のファンが増えたり、離職率低下など業績アップにつながります!!

 

 

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元サービス業60店舗の統括マネージャーとして、社員500人以上の育成経験をもつ私が、自身の20年間の成功体験・失敗体験を中心に『人材育成やチーム作り』に役立つ情報をお届けする内容です。



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