組織の利益とモチベーションをアップさせる 人材育成・チームビルディング

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人は年齢に関係なく成長し続けることができる

こんにちは。

 

 

サービス業で店舗展開を目指す

成長意欲の高い経営者様の

『外部の右腕』として、

 

ご支援先のビジョン実現を

『人(育成・チーム作り)』の面で

サポートする村上 俊洋です。

 

成長し続けることができる人は

本当に…

 

 

素直で謙虚

 

これは、間違いない共通点だと

思います。

 

 

私自身も、成長し続けたいと

思っているので、常に忘れないように

しているのですが…

 

 

時々、忘れます(汗)

 

 

素直さは行動力の源となり

 

 

謙虚さは吸収力の源となる

 

昨日も、総合衣料雑貨のお店を

30年、40年経営されている大ベテランの

経営者の方々が全国から集まっている

勉強会にて

 

 

『ほめ達!』の講演をさせて頂いたの

ですが…

 

 

やっぱり、年齢に関係なく

成長し続ける人は、素直で

謙虚だ!

 

と思わせて頂きました。

 

 

参加者のみなさまの年齢層は

50代、60代、そして大先輩の80歳までと

私よりも人生の先輩が中心ですが…

 

 

学ぶ姿勢や成長意欲、そして

学んだことを素直に行動に移される

姿勢は感動レベルでした。

 

 

講演会といえども、話しを聞く

だけでは、面白くないかな!?

と思い…

 

 

昨日は、いつもより多めの15分に1つの

ペースでワークやゲームを取り入れて

みなさんに参加頂きながら体感して

頂く構成にしたのですが…

 

 

みなさん、抜群のチームワークで

グループワークにも参加して

頂き

 

 

 

ゲームには、超!前のめりの姿勢ラブ

 

 

 

そして、みんなで真剣に

アイデアを出したりしながら

 

 

 

あっという間の2時間を

過ごさせて頂きました。

 

講演後も

『楽しかったわぁ~ニコニコ

と言って頂きつつ…

 

私がお伝えしたことを、みんなで

素直に実践される行動力のスピード!

 

 

さすが…

 

 

色んな環境の変化の中で

30年も、40年も商売をされ続けている

方々は学びの姿勢も、行動に移す

スピードも桁違いだなって思いました。

 

 

昨日は、私がプロの講師として

また専門家として、参加者の

方々にお伝えする立場でしたが…

 

 

経営者や人生の大先輩の

みなさまの姿勢を見せて

頂いて私自身、本当に元気と

勇気を頂けました。

 

 

講演後、帰宅途中でも

 

私は、自分自身の

学ぶ姿勢や行動力で

 

今日の受講生のみなさまの

様に、人を感動させるレベルまで

達しているだろうか!?

 

また…

 

 

変なプライドが邪魔して良いものを

素直に吸収しようとしなかったり、

 

でも…

 

 

だって…

 

 

どうせ…

 

 

という様な、

 

 

成長しない人が使う口癖を

使って、得た知識や情報を

行動に移さず、無駄にして

しまっていることはないだろうか!?

 

と自問自答していました…

 

 

そう考えたら…

 

 

まだまだ、やれることはあるな…と。

 

 

自分が成長したいと思えば

何歳になろうが、自分の姿勢次第で

成長し続けることができるん

だな…と。

 

 

何よりも、参加者のみなさまは

泊りがけで集まっていて、

お昼から夕方は商談会。

 

夜は私の講演会。

 

そして、夕食後は『夜中の12時まで

みんなでビールを飲みながら

商売の話しや悩みなどを腹を割って

色々話すんだキラキラ

 

とおっしゃっていました。

 

 

80歳の方もいらっしゃって

他のみなさんも、50代から70代の

方々ばっかりですよ!!

 

タフ過ぎませんか!?

 

 

やっぱり、商売の大先輩達は

凄いです!!

 

 

昨日、講演をさせて頂いて

私がみなさんの大ファンに

なりましたラブ

 

私も、まだまだ攻めの姿勢で

自分にどんどん負荷をかけながら

成長し続けたいと思います。

 

 

だって…。

 

私のご支援先の経営者様は

色んなリスクを取りながらも

成長の道を突き進んでいる

人たちですから…

 

私も成長し続けないとお役に

立てないですからね…

 


 

 

株式会社店舗人材サポート

(大阪 淀屋橋)

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☆3~10店舗の飲食店などのサービス業を展開する会社でさらに今後10店舗~20店舗に拡大していきたい!という成長意欲の高い会社の店長教育・社員、アルバイト教育



☆私(村上)が社長の外部の右腕となりながら、店長研修・スタッフ研修、・人面談などを通じて、社長の『考えや思い』をスタッフに共有するお手伝いを行います。

 

会社のメンバーが一丸となるとお店のファンが増えたり、離職率低下など業績アップにつながります!!

 

 

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元サービス業60店舗の統括マネージャーとして、社員500人以上の育成経験をもつ私が、自身の20年間の成功体験・失敗体験を中心に『人材育成やチーム作り』に役立つ情報をお届けする内容です。



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