組織の利益とモチベーションをアップさせる 人材育成・チームビルディング

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気づきを得ながらチームワークを高める方法

こんにちは。

 

サービス業で店舗展開を目指す

成長意欲の高い経営者様の

『外部の右腕』として、

 

ご支援先のビジョン実現を

『人(育成・チーム作り)』の面で

サポートする村上 俊洋です。

 

今日は、ご支援先のラーメン店

『麺や輝』大阪メンバーの、

社員旅行を兼ねた東京ラーメン

食べ歩きツアーに参加していますラーメン

 

 

 

1年に1回、社員旅行を兼ねて

みんなで東京のラーメンを

食べ歩くウインク

 

普段、別々のお店で忙しく

頑張っているスタッフさんに

とっては

 

職場を離れ、修学旅行気分で

仲間と楽しく一緒に過ごすことで

チームワークが高まる上矢印

 

そして…

 

繁盛店や有名店を実際に

視察することで、気づきや

発見がうまれるキラキラ

 

 

そんな意味で、とても

良い機会です!!

 

 

スタッフのみなさんも

自分自身の成長のために

色々勉強をしたいと思っては

いても、

 

 

なかなか仕事が忙しくて

繁盛店視察の時間が

とれなかったりしますからねあせる

 

今日は、お昼だけで

3件のお店を周って

 

 

 

 

私はお腹がはち切れそう(笑)

 

 

もちろん、こういう機会は

普段のみんなのがんばりに

よって利益を出さないと

なかなか作れませんが…

 

 

同じ会社やお店の仲間が

職場を離れた所で、

共通体験をするというのは

チーム作りに効果が高いですチョキ

 

 

もし、可能であれば

職場を離れた場所で

共通体験を作るキラキラ

 

チャレンジしてみて

下さいね!!

 

体験を共にして思い出を

共有しながら、色んな気づきを

得ることができる繁盛店視察旅行新幹線前

 

おススメですニコニコ

 

 

夜もたっぷり食べながら

みんなとの交流を楽しみますキラキラ

 

 

明日からはダイエット

が必要だな…ゲッソリ

 

おしまいニコニコチョキ

 

 


 

 

 

株式会社店舗人材サポート

(大阪 淀屋橋)

 Webサイトはこちら

 

☆3~10店舗の飲食店などのサービス業を展開する会社でさらに今後10店舗~20店舗に拡大していきたい!という成長意欲の高い会社の店長教育・社員、アルバイト教育



☆私(村上)が社長の外部の右腕となりながら、店長研修・スタッフ研修、・人面談などを通じて、社長の『考えや思い』をスタッフに共有するお手伝いを行います。

 

会社のメンバーが一丸となるとお店のファンが増えたり、離職率低下など業績アップにつながります!!

 

 

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元サービス業60店舗の統括マネージャーとして、社員500人以上の育成経験をもつ私が、自身の20年間の成功体験・失敗体験を中心に『人材育成やチーム作り』に役立つ情報をお届けする内容です。



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