組織の利益とモチベーションをアップさせる 人材育成・チームビルディング

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●部下が伸びてないって感じたら…の巻

みなさ~ん(^_^)     こんにちは!!



店舗人材活性人の村上 俊洋です(^_^)



経営者や管理職のみなさまが頭を悩ます『人材育成』

でも…。そもそも人材育成ってなんなんでしょうか!?



なんで、そんな事をいってるか!?っていうと私の苦い経験から…。

私も、組織の数字が伸びないとき、上手くいっていないときにこんなことを考えていましたガーン



『はぁ~。もっと部下が伸びてくれたらなぁ~カゼ』ってね。





でも…。

うまくいっていない時って、部下が伸びていないってモヤモヤと抽象的に感じるだけで、『一体部下にどうなって欲しいのか?』、『部下にどんなことができる様になって欲しいのか?』、『またその為にはどういう指導をすれば良いのか?』っていうことを考えれていませんでした…。





きっと、上司である私に余裕がなく、頭が整理されていなかったために、部下にもきちんと仕事の『やるべきこと』や『仕事の進め方』を示せていなかったのかなぁ~って思います。



もし、『部下が伸びてないわぁ~ガーン』って感じるときがあれば、一度自分自身に『そもそも部下にどうなって欲しいのか?』また『その為に自分はどういう指導をしたら良いのか?』って聞いてみると、結構頭の中が整理されてやるべきことが明確になるので、好転しだしますよ!!



忙しさや数字のプレッシャーなど頭を悩ませるものが多いので、上司の方は大変だと思いますが、頭と心を整理する習慣って本当に大切ですねニコニコ



みなさんに勇気を!!






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