【毎日更新ブログ 1407日目】
こんにちは。
サービス業で店舗展開を目指す
成長意欲の高い経営者様の
外部の右腕として、
ご支援先のビジョン実現を
『人（育成・チーム作り）』の面で
サポートする村上 俊洋です。
昨日、深夜の月。
友達にスーパームーンだって
教えてもらって、撮影に挑戦
しました。
しかし…
いまいち、大きさ伝わらず（涙）
もっと、自分の目で見ているような
サイズで撮りたかったんだけど…
月をスマホで撮影するって難しい
んですね。
まぁ、私の写真が上手ではありませんが
自分の目で見た月はまさにスーパームーン
そのもの。
今、この地球上でみんなで戦っている
新型コロナウィルスが一刻も早く
終息するようにお祈りしました。
現在、経営者のみなさんは
難しい経営判断を日々迫られています。
どれが正解でどれが不正解かは
分からない状態で、その会社や
お店にとっての最善の選択を
しています。
ですから、社員・スタッフの
みんなに求められる姿勢は…
今こそ、みんなが一体になって社長の
判断を支持し、団結してそれぞれの
役割を果たすこと。
自宅待機や在宅勤務を命じられたら
きちんと守り健康に留意する。
出勤を命じられたら、健康に注意
しながら、目の前の仕事に集中する。
そして、何よりも大切なのが
苦渋の決断をしている社長の
判断にブーブー文句を言わないこと。
それを言ったら、テレビで
今の政治に不満だけをぶつけているだけの
評論家やネット民と同じ扱いに
なってしまう。
この緊急時において、一番不要な
人材は『評論家』
是非、みんなが1人1人『自分事』として
現実をとらえ、会社やお店を維持するために。
みんなの健康と生活を守るために
がんばっていきましょう！！
株式会社店舗人材サポート
（大阪 淀屋橋）
Webサイトはこちら
☆5～10店舗の飲食店などのサービス業を展開する会社でさらに今後10店舗～20店舗に拡大していきたい！という成長意欲の高い会社の店長教育・社員、アルバイト教育
☆私（村上）が社長の外部の右腕となりながら、店長研修・スタッフ研修、・人面談などを通じて、社長の『考えや思い』をスタッフに共有するお手伝いを行います。
会社のメンバーが一丸となるとお店のファンが増えたり、離職率低下など業績アップにつながります
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元サービス業47店舗の統括マネージャーとして、スタッフ人以上の育成経験をもつ私が、自身の20年間の成功体験・失敗体験を中心に『人材育成やチーム作り』に役立つ情報をお届けする内容です。
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