【毎日更新ブログ 1970日目】
こんにちは。
サービス業で店舗展開を目指す
成長意欲の高い経営者様の
外部の右腕として、
ご支援先のビジョン実現を
『人（育成・チーム作り）』の面で
サポートする村上 俊洋です。
コロナの影響を受けた約1年半から2年で
世の中が大きく変わりました。
元々、世の中は大きく変化していたのが
コロナがきっかけでスピードが加速した
だけ。
とおっしゃる方も多くいらっしゃって、
確かにそうだな…と思う点も多いです。
だって…
別に今に限らずいつの時代も世の中の
価値観や生活スタイルは変化していますもんね。
それとともに、仕事のやり方、
コミュニケーションの方法、人の育て方、
商売や営業のスタイルも変わってきて
います。
そんな環境変化が激しい時代に順応して
いくために大事なことは…
『過去の成功体験を忘れること』
ともよく言われます。
過去の成功体験自体は、自信にすれば
よいのですが、それにこだわり過ぎて
手放せないと…
時代の変化に順応のに大きな足かせに
なってしまいます。
時代が大きく変化しているのだから、
過去の経験やノウハウが使えない
ことも多々発生しますもんね。
過去は過去。
柔軟な心と頭で変化に対応していく
ためには、アンテナをはって情報収集
したり、勉強し続けること。
苦手だから…
昔からこうやっていたから…
やり方が分からないから…
そんなことを言って、新しい変化を
避けて、過去にこだわっていては
過去に実績を上げた上司が、今度は
組織の足を引っ張る存在になる
危険性が高まりますからね。
過去に実績を出せた優秀な人であれば
これからの時代でも努力次第で
きっと実績を出せるはず！！
そんな風に受け止めながら、私も
成長意欲の高いみなさんとともに
新しいことにどんどん挑戦していこうと
思います。
株式会社店舗人材サポート
（大阪 淀屋橋）
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☆5～10店舗の飲食店などのサービス業を展開する会社でさらに今後10店舗～20店舗に拡大していきたい！という成長意欲の高い会社の店長教育・社員、アルバイト教育
☆私（村上）が社長の外部の右腕となりながら、店長研修・スタッフ研修、・人面談などを通じて、社長の『考えや思い』をスタッフに共有するお手伝いを行います。
会社のメンバーが一丸となるとお店のファンが増えたり、離職率低下など業績アップにつながります
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元サービス業47店舗の統括マネージャーとして、スタッフ人以上の育成経験をもつ私が、自身の20年間の成功体験・失敗体験を中心に『人材育成やチーム作り』に役立つ情報をお届けする内容です。
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