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（毎日更新ブログ    441日目）

 

 

こんにちは。

 

サービス業で店舗展開を目指す

成長意欲の高い経営者様の

外部の右腕として、

 

ご支援先のビジョン実現を

『人（育成・チーム作り）』の面で

サポートする村上 俊洋です。

 

 

例年は、ご支援先の忙しさが

ピークになるお盆シーズンは、

研修を実施しないので、基本的に

私の仕事がお休みになるのですが…

 

 

今年は、ミーティングの予定が毎日

入っており、おかげさまで休みなく

お仕事をさせて頂いております。

 

今日も、お盆のど真ん中に

会社の未来を築くための

 

『伝説を作るミーティング』

 

 

を経営者の方とガッツリ2時間半ほど

行いました

 

 

自分たちはどんな会社を

目指したいのか

 

お客様やスタッフ達から

どんな会社だと思われたいのか

 

また、そのためには何をすべき

なのか

 

 

そんなことを本音で話し合いながら

整理していき、スタッフにも共有できる

様にしていくのです

 

 

自分たちは、

 

『何のために仕事をしているのか』

 

『その為には、なにをすべきなのか』

 

 

この

 

『何のために』という目的と

 

と

 

『その為に…』という方法

（戦術や具体的な行動）

 

をしっかりと部下に伝えてあげることが

できれば、部下も納得感をもちながら

仕事に打ち込めることができるのでは

ないでしょうか

 

何よりも、経営者の方が未来を

見失ってしまっていては、会社に

パワーが生まれませんので、

 

誰よりも経営者が未来をしっかりと

イメージするというのは大事です

 

私は、その話し相手と頭の整理係

 

今週も後半にかけて、熱い熱い

未来に向けたミーティングは続きます

 

 

私もご支援先の経営者様のビジョン実現を

お手伝いする立場として、しっかりと

気合をいれてがんばりたいと思います

 

ところで、あなたのお店は将来

どんなお店を目指していますか

 

 

お客様やスタッフ。または会社から

どんな風にほめられるようなお店に

したいですか

 

 

せっかく、あなたも頑張っているの

ですから、そんなビジョンを描いて

見直すのも良いかも知れませんね

 

まぁ。。。今は忙しいと思うので

お盆営業が終わってから仕切り

直しするタイミングにでも明るい

未来を描いてみて下さいね