組織の利益とモチベーションをアップさせる 人材育成・チームビルディング

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できない言い訳を排除する

こんにちは。

 

 

サービス業で店舗展開を目指す

成長意欲の高い経営者様の

『外部の右腕』として、

 

 

ご支援先のビジョン実現を

『人(育成・チーム作り)』の面で

サポートする村上 俊洋です。

 

現在、毎日更新し続けている

ブログですが、今日で300日

連続更新達成となりましたウインクチョキ

 

 

 

これも、毎日(または気が向いたときニヤリ

ブログを読んで下さっている

あなたのおかげです!!

 

 

本当にありがとうございます。

 

心から…

 

 

心から…

 

感謝の言葉をお伝え

したいと思いますウインク

 

 

 

 

って…

 

 

偉そうですね爆  笑

すみません。

 

今後も、少しでもお役に

立てる記事を毎日

書き続けますので

よろしくお願い致します。

 

 

さて…

 

 

まだまだたった300日

ですが…

 

毎日ブログを更新していると

自分の思考においても

良い変化が表れてきましたチョキ

 

以前は…

 

 

仕事のスケジュールなどが

詰まってくると、精神的に

余裕がなくなり…

 

本当にやった方が良いと

思うことであっても…

 

○○だから、△△しない…

 

 

 

と…

 

出来ない言い訳をして

行動に制限をかけてしまう

ことも多かったのですが…

 

 

毎日、どんな状況であっても

ブログを書き続けていると

 

 

○○の状況の中で、

どうすればできるか!?

 

 

という可能性を探る思考に

なってきました。

 

 

いくら…

成長したい!!

 

と思っていても。

○○だから△△しない…

 

 

 

 

というものの考え方

では…

 

 

まるでブレーキを踏みながら

アクセルを踏んでいる状態なので

前進しませんからねウインク

 

 

 

人間は、言い訳を考えさせたら

キリがないくらいに出てきます。

 

 

 

本当にやりたいことや

必要だと思うことであれば…

 

やらない言い訳をせずに

やる方法を探って挑戦し続け

たいですねウインクチョキ

 

おしまいニコニコ

 

 


 

 

 

株式会社店舗人材サポート

(大阪 淀屋橋)

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☆3~10店舗の飲食店などのサービス業を展開する会社でさらに今後10店舗~20店舗に拡大していきたい!という成長意欲の高い会社の店長教育・社員、アルバイト教育



☆私(村上)が社長の外部の右腕となりながら、店長研修・スタッフ研修、・人面談などを通じて、社長の『考えや思い』をスタッフに共有するお手伝いを行います。

 

会社のメンバーが一丸となるとお店のファンが増えたり、離職率低下など業績アップにつながります!!

 

 

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元サービス業60店舗の統括マネージャーとして、社員500人以上の育成経験をもつ私が、自身の20年間の成功体験・失敗体験を中心に『人材育成やチーム作り』に役立つ情報をお届けする内容です。



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