こんにちは。
サービス業で店舗展開を目指す
成長意欲の高い経営者様の
『外部の右腕』として、
ご支援先のビジョン実現を
『人（育成・チーム作り）』の面で
サポートする村上 俊洋です。
本日は、仕事終了後、
某ご支援先の店長と2人で
フジヤマドラゴン福島店にて
食事会でした
フジヤマドラゴン名物の
鶏の丸鍋
そして、美味しい鍋の
後は、〆のラーメン
その他、鶏の刺身
盛り合わせなどなど…
美味しい料理を
食べながら
店長の将来のこと…
ご支援先の会社のこと…
それぞれの課題と対策…
についてゆっくりと
深い話をすることが
できました
私の仕事は…
ご支援先様の経営者の方の
考えをしっかりと理解しながら…
社長の代弁者となり、店長や
スタッフのみなさんに社長の
考えを伝えるサポートを行ったり…
店長やスタッフさんの考えを
社長にお伝えしていくサポート
をしながら…
みんなでビジョン実現に向けて
思いを１つにしていくことも非常に
重要な仕事です。
店長と時々、2人や3人で
ゆっくり飲みながら話が
できると…
普段の研修だけでは
分かり合えない話ができたり…
みんなの考えを深く知る
ことが可能です。
そして、店長やスタッフの
ことを深く理解することで…
より、効果的なサポートも
行えますし…
私の研修の取組みなども
店長の協力を得やすいので
現場で実現しやすい
人材育成にしても…
私の様なコンサルタントにしても…
しっかりとコミュニケーションを
図りながら、とにかくお互いの
ことに興味をもって知ろうとすること。
これが、全ての基本だと
思います。
今日も、未来の優秀な経営者
候補の店長と本当に有意義な
時間を過ごすことができました
株式会社店舗人材サポート
（大阪 淀屋橋）
Webサイトはこちら
☆3～10店舗の飲食店などの
サービス業を展開する会社で
さらに今後10店舗～20店舗に
拡大していきたい！
という成長意欲の高い会社の
店長教育・社員、アルバイト教育
☆私（村上）が社長の外部の右腕となりながら、店長研修・スタッフ研修、・人面談などを通じて、社長の『考えや思い』をスタッフに共有するお手伝いを行います。
会社のメンバーが一丸となると
お店のファンが増えたり、
離職率低下など業績アップに
つながります
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元サービス業60店舗の
統括マネージャーとして、
社員500人以上の育成経験を
もつ私が、自身の20年間の
成功体験・失敗体験を中心に
『人材育成やチーム作り』に
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