こんにちは。

サービス業で店舗展開を目指す成長意欲

の高い経営者様の『外部の右腕』として,

ご支援先のビジョン実現を『人（育成・チーム作り）』

の面でサポートする村上 俊洋です。

本日は、私の師である、ほめ達！

（ほめる達人）の西村理事長とともに、

ご支援させて頂いている

小田原のショッピングセンター

『ダイナシティ様』へ。

今日のカリキュラムは、テナント様の

店長・リーダーに向けた西村理事長の

研修でした。

参加者が多いため、毎回

研修は同じ内容を参加

メンバーを入れ替えて

2部制で実施しています。

本日も90分×2回の研修。

しかも…

その1部と2部のインターバルは

たった15分

3時間のセミナー1本をやる

よりも、同じ内容の90分セミナー

を短いインターバルで2本実施

する方がハードです。

が…。

相変わらず物凄いエネルギーで

やり切っていました

圧倒的なエネルギーで、90分間

参加者の方々をひきつけて離さない

研修…

そして、なんだか2回目の研修の方が

さらにエネルギーが高くなっていると

感じさせられるパワー…

やっぱり凄いです

今、小田原ダイナシティ様は世界初の

壮大な取組みに挑戦し始めたばかり

まだ、種をまいたばかりで芽が出て

花が咲くには時間がかかると思います。

が…。

みんなで高い志をもって本気で挑めば

必ず実現できると信じています。

そんな素晴らしい取組に参加させて

頂いていることに感謝です。

私も微力ながら精一杯お役に

立ちたいと思います

さて…。

私にとって、師である西村理事長と

過ごす時間は、とてもためになり

有意義な時間です。

会話の一言一言で成長させて頂ける

くらいに濃い時間。

でも…。

正直、圧倒的に実力を認め、尊敬

する人であるからこそ、緊張もするし

背筋も伸びる時間…。

理事長と話しをしていて…。

仕事ぶりや考えに触れていて…。

自分の実力の足りなさを

感じさせられるだけに正直

楽しい時間と言うよりは

恐怖感の方が強いかも…

しかし、その時間は私の成長の

『のびしろ』に気づかせて頂ける

本当に貴重な時間でもあります。

自分自身が成長を続けるためには

自分が尊敬し、憧れる様な人と、

緊張感のある時間を過ごすって

大事だなって思います。

今日も、西村理事長の話を

聞きながら感じたことを12ページも

ノートにメモしました。

これが、私の成長の『のびしろ』になります。

明日以降、しっかりと復習しながら

自分なりに考えをまとめていきたいと

思います。

自分が成長を続ける為には

師匠を持つって大事ですね。

1日でも早く師匠に追いつき、

そして…

追い越せるようにがんばります