こんにちは。村上です。

今日も、沖縄ご支援の1日でした。

お昼からは組織作りについて、役員のみなさまとミーティング。

そして、夜からは今月からスタートした新しいプログラムであるスタッフ研修を実施しました。

今までは、役員研修や管理職研修などを実施していたのですが、いよいよ今回からスタッフのみなさまとも研修で一緒に時間を過ごせることに!(^^)!

会社に教育の仕組みを構築していこうという考えの元、プロジェクトメンバーとともに、研修テキスト作りからスタートし、今日は記念すべき第1回目。

プロジェクトメンバーは、今後自社で研修を行える様になるために、私の研修の進め方もオブザーブしながら学んで頂きました。

メンバーは営業部・製造部・管理部・企画室・店舗などなどあらゆる部署から第1弾で参加しているメンバー。（全社員が参加するために、6回1サイクルで何回も続けます）

会社が今後、どういう方向性で成長していくのか？を社長に語って頂きながら、

・自分達の仕事にどんな価値や意味があるのか？

・また、一流の会社で働く社員になるためにどんな資質を身につけておく必要があるのか？

などについて、みんなで一緒に学びました!(^^)!

そして、今後会社が大きくなるにつれて、ますます部署間連携が重要になってきますので、まずはお互いのことを良く知ったり、良好な人間関係を築くためのワーク（他己紹介など）もたくさん取り入れました。

管理職のみなさん同志は他部署とのコミュニケーションを図る機会はあるので、お互いの状況を良く理解していますが、スタッフ同士はあまりコミュニケーションを図る機会がありません。だから最初は固い雰囲気になるのかな？って思いましたが、ベテランの方々もみんな本当に楽しそうに前向きに受講して下さいました。

これをきっかけに、スタッフ同士でも他部署に対する思いやりや助け合いの気持ちが今まで以上に強まればさらに素晴らしい会社になるなぁ～って感じます。

6回の研修の間には、社長や統括部長を交えてみんなで懇親会を行って、社長が考えるビジョンをどんどん共有して頂いたり、今後の組織作りに必要な人材の発掘などの機会にもなればと思っています。

何よりも、スタッフのみなさんとこれをきっかけに距離がさらに近くなり、現場のことをたくさん教えて頂いたり、悩みを聞いたりしながらもっときめ細かなサポートができる様になるのも嬉しいです。

明日も午後から夜まで管理職の研修と勉強会を実施するなどスケジュールがいっぱい！

良い会社作りのために、気合いを入れて頑張りたいと思います!(^^)!