こんにちは。居酒屋・ラーメン店・美容室などのサービス業専門の人材育成やチーム作りのコンサルタント。店舗人材活性人の村上 俊洋
です。
部下との信頼関係を築く為に、『個人面談』は行った方が良いっていうことは分かってる。
でも･･･。
『そんな時間がないねんっ！！』
『何をどんな風に話をすれば良いのかわからんっ！』
っていうことってないですか？
私も、20年以上の人材育成の経験の中で、個人面談はやった方が良いのは頭で分かってはいたものの、人の問題が発生しない時は後回し･･･。
そして･･･。
人の問題が発生して慌てて個人面談っていうことが結構あったんですよね（汗）。
そんな、忙しくてなかなか実行に移せなかった経験から構築した、30分でも効果的に個人面談を行うことができる話の進め方のノウハウを明日のメルマガにて配信しようと思います。
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