みなさ～ん(^_^)　　　　こんにちは！！

店舗人材活性人の村上　俊洋です(^_^)

売上が上がらないとき、人が伸びていないとき

焦りますよねぇ～

何だか問題点ばかりの気がして、あれやこれやと出来ていない点や、短所ばかりが気になる…。

そして、結果的に色々と取り組もうとするが、どれも中途半端に終わってしまって効果なし…。

売上に関しても人材育成に関しても上手くいっていないと思うときほど、『効果的な改善点』を最高でも３つくらいに絞って徹底的にみんなで取り組んでみましょう

やるべきことを明確にして、絞り込んでみんなで取り組むと必ず成果が表れます

そして、その『効果的な改善点』を明確に示すのがリーダーの役目

上手くいっていないときほど、『一点突破』の発想で、全員の力を一つにしましょう。

それが、成果をあげる最も効果的な方法です。