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【毎日更新ブログ  　　927日目】

こんにちは。

 

サービス業で店舗展開を目指す

成長意欲の高い経営者様の

外部の右腕として、

 

ご支援先のビジョン実現を

『人（育成・チーム作り）』の面で

サポートする村上 俊洋です。

 

 

今日は雪の北海道から大阪に

戻ってきました！


3日間、極寒の北海道で過ごし

帯広の寒さは、さらに別格で

私が気温を確認した際の最低気温が

なんとマイナス10度！！


これから、2月にかけてもっと寒くなる

日もあるとのことですが、私の人生の

中でも最高レベルに寒い気温を体感

させて頂きました！

 

 

そんな強烈な寒さを3日間も経験したためか

夕方、伊丹空港に戻って外を歩いていても…

 

 

全然寒くない！！

 

 

一瞬、コートなくても全然大丈夫

なんじゃないの？

 

 

って思うくらいの体感温度。

 

 

やはり、大阪も寒いとはいえ

15度程度も気温差があると

寒さは感じないもんなんですね！

 

 

きっと明日には身体が慣れて、

大阪でも寒さを感じると思いますが…


やっぱり厳しい寒さを経験すると

普通の寒さでは、何とも思わなく

なるもんですね！

 

 

私自身の仕事や人生での経験でも

これに似たようなことをたくさん

経験してきました。

 

 

自分にとって、一歩難易度の高い

壁や困難を経験すると…

 

 

普通の困難レベルでは全く何とも

感じなくなるというか…

 

 

あなたは、こんな経験ありませんか？

 

 

負荷のかかり方に限界を超えてしまうと

体調を崩したり、成長とは逆の結果に

陥ることがあるので注意は必要ですが…

 

 

人が成長するにおいては、少しずつ少しずつ

負荷をかける様に、期待することのレベルを

引き上げていくということは大切ですね！！

 

 

後輩指導を任せてみる…

 

難易度の高いスタッフ育成を任せてみる…

 

15分でやっている作業を10分でさせてみる…

 

3人でやっている仕事を質を落とさずに

2人でさせてみる…

 

新しい役割を与えてみる…

 

などなど…

 

本人がこれまでやったことのない

経験に挑戦させてみることで、

さらなる成長が期待できます！

 

 

もちろん、単に課題を与えるだけで

なく、部下が乗り越えることができる様に

見守ってあげることは非常に大切ですが

 

 

本人の成長のためにも、愛情をもって

少しずつ少しずつ、成長の課題を与え

負荷をかけていきたいですね！！

 

 

筋トレやスポーツのトレーニングと

同じで、壁を何度もクリアしていくと

実力アップだけでなく、本人も壁を

乗り越えた自信がつきますからね！

 

 

 

あなたは、今年どんなことに

挑戦しましたか？

 

そして

 

どんな壁を乗り越えましたか？