ブログ毎日更新365日達成記念 読者プレゼント

『儲かるコミュニケーションの宝箱』 ～個人面談を効果的に行う方法編～ お申し込みはこちらから

【毎日更新ブログ  　　928日目】

こんにちは。

 

サービス業で店舗展開を目指す

成長意欲の高い経営者様の

外部の右腕として、

 

ご支援先のビジョン実現を

『人（育成・チーム作り）』の面で

サポートする村上 俊洋です。

 

 

プロ野球の今シーズン終了後、

ジャイアンツの上原投手が手術が

必要なレベルで膝を故障していると

いうことで、ジャイアンツを自由契約

（契約打ち切り）になったのですが…

 

 

手術後の回復が順調とのことで

この度ジャイアンツと再契約をしたという

ニュースがでていました。


ジャイアンツファンにとっては

嬉しい知らせだと思いますが…

 

 

一部の野球ファンからは、上原選手を

一旦自由契約にすることで、

広島や西武からFAで獲得した選手の

プロテクト外しが目的ではないか？との

憶測が飛んでいますが

 

 

まぁ、上原選手には何の非もない話し

ですし、自由契約の間に他の球団も

上原選手と交渉することが可能であった

ことを考えれば、その可能性は低いのでは

ないか？と私は考えます。

 

 

しかし…

 

 

過去の歴史からみて、ジャイアンツと

いう球団が何かをやると、ルールの抜け道を

利用してジャイアンツの都合の良いように

好き放題やっていると受け取る人の気持ちも

分からなくはありませんが…

 

 

 

まぁ、今までの歴史の中でジャイアンツは

お金にものを言わせて選手をたくさん獲得したり

してきたことで、色んな批判を受けることが

多いですが、私から見ると凄く良いと思う点が

１つあります。

 

 

 

それは…

 

 

 

ジャイアンツは、他球団からたくさんの

選手を獲得してきたけど、ジャイアンツから

他球団に自分の意志で出ていった人は非常に

少ないということです。

 

 

この事実は、結果的に選手の立場から見て

ジャイアンツにい続けた方が自分の人生に

とってメリットがあると感じさせることが

できているからではないでしょうか？

 

 

資金力のある球団なので、活躍すれば

他の球団以上にお給料ももらえますし…

 

 

いくら注目度が昔に比べて下がったと

言えども、やっぱりジャイアンツの選手と

いうのは全国的に知名度もありますし…

 

 

引退してからの再就職にしても、知名度や

人気の低い球団に比べると有利に働く

気がしますしね…

 

 

 

どちらにせよ、一度入団した選手が

他の球団に行きたくないな…

 

 

できればジャイアンツで選手生命を

終えることができればいいな…

 

 

と思っている人の割合が高いと

いうのは素晴らしいことだと思います。

 

 

これは、私たちのお店にとっても

是非、真似をしたいことですよね！！

 

もちろん、資金力には限りがありますが

人の欲求はお金だけではありません…

 

 

周りの人に受け入れられたい

 

周りの人に必要とされたい

 

成長を実感したい

 

色んなことを学びたい

 

お給料をアップさせたい

 

休みや勤務時間などの自由が欲しい

 

将来、自分のお店を持ちたい

 

などなど

 

個人差はあるものの色んな欲求が存在します。

 

 

その欲求を満たしてあげる環境が

整えることができれば、スタッフ達も

安心してあなたのお店や会社で働き

続けたいと思う確率もアップする！！

 

 

ということです。

 

 

時給勝負、会社の規模の勝負になると

小さな会社は大企業に勝てないかも

知れませんが、自分たちのできる範囲から

働く人の欲求を満たしてあげる環境つくりや

 

 

会社のビジョンをしっかりと語って

今後の成長性をアピールすることが

できれば共感者は増えるはずです！！

 

 

例え、あなたの会社の優秀な人材が

他社から好条件で引き抜かれようとしても

ちょっとやそっとの金額差では動かない様な

努力をすることは可能！！

 

 

是非、あなたとの関係性をしっかりと

築いた上で、その人の欲求を知り

少しずつ満たしてあげる努力を

してあげたいですね！

 

 

結果的に、長く働くスタッフが

たくさん増えればあなたの会社やお店の

財産となっていきますからね。