【毎日更新ブログ 1009日目】
こんにちは。
サービス業で店舗展開を目指す
成長意欲の高い経営者様の
外部の右腕として、
ご支援先のビジョン実現を
『人（育成・チーム作り）』の面で
サポートする村上 俊洋です。
昨日からご支援先のラーメン店
『麺や輝』様の2泊3日の社員旅行に
同行させて頂くために、沖縄に
やってきました。
私は仕事の関係で晩御飯からの
合流でしたが深夜まで続く、
居酒屋2件とステーキ1件の
飲み歩きと食べ歩き。
みなさんと楽しい時間を
過ごさせて頂きました。
これまでも毎年『麺や輝』さまは
東京、福岡、鹿児島（知覧）、北海道、
上海、台湾などに社員旅行を実施されて
いますが…
都度、みんなで色々学んだり
遊んだりと本当に楽しい思い出を
作ることができています。
1年間がんばったスタッフのみんなも
凄いし…
1年の利益を社員のために還元していく
社長も凄い…
実際に旅費だけでなく、たくさんの
お店を3日間休むというのは売上だけを
考えるとかなり大きな金額になりますが
社長は…
『みんなで楽しんで、また次の1年がんばる
原動力になったら良いよ！！』
ということで毎年実施されています。
そんな社員旅行の効果ですが
社員のリフレッシュとともに
一番大きな効果の１つはチームワーク
が高まること。
仕事中は業務に関する会話が中心と
なりがちですが、旅行で1泊2日。
または2泊3日行動を共にすると
色んな雑談をすることができ…
お互いを深く理解したり
同じ体験をすることで仲間意識も
強くなる。
結果、仲間同士の関係性が向上し
チームの結束が強くなるという
効果があります。
チームのメンバーの関係性を
良好に築く為には、リラックス
してなんでも安心して話せる環境の
中で雑談を通じてお互いを良く知ること
は効果的。
お互いを良く知ることができれば
お互いに協力したいという気持ちも
生まれるし、言いたいことも言いやすく
なります。
仕事中はなかなか忙しくてそんな
時間を確保するのは難しいかと思いますが
社員旅行とまではいかなくても…
飲み会
スポーツ大会
誕生日イベント
ボランティア
などなど、色んな機会を活用しながら
みんなでリラックスした中で自然と
雑談が生まれるような機会を設ける
と…
精神的なリフレッシュとともに
メンバーとの関係性もアップするので
結果的に生産性がアップすることも多い。
チームワークを高めたり信頼関係を
良好に築くために…
是非、あなたのお店や会社の状況に
あった形での環境作りを検討されて
みてはいかがでしょうか？
株式会社店舗人材サポート
（大阪 淀屋橋）
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☆5～10店舗の飲食店などのサービス業を展開する会社でさらに今後10店舗～20店舗に拡大していきたい！という成長意欲の高い会社の店長教育・社員、アルバイト教育
☆私（村上）が社長の外部の右腕となりながら、店長研修・スタッフ研修、・人面談などを通じて、社長の『考えや思い』をスタッフに共有するお手伝いを行います。
会社のメンバーが一丸となるとお店のファンが増えたり、離職率低下など業績アップにつながります
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元サービス業47店舗の統括マネージャーとして、スタッフ人以上の育成経験をもつ私が、自身の20年間の成功体験・失敗体験を中心に『人材育成やチーム作り』に役立つ情報をお届けする内容です。
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