組織の利益とモチベーションをアップさせる 人材育成・チームビルディング

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インディアン嘘つかない

【毎日更新ブログ    1233日目】

こんにちは。

 

サービス業で店舗展開を目指す

成長意欲の高い経営者様の

外部の右腕として、

 

ご支援先のビジョン実現を

『人(育成・チーム作り)』の面で

サポートする村上 俊洋です。

 

 

コンサルタントの仕事をしていて

良かったな…。と思うことの1つに

 

 

ご支援先の成功や成長を心から

喜べるということがあります。

 

 

人間は、他人の成功話には興味が

無いという説があったり…

 

 

実際に私自身も、他人の成功を

耳にした時、ケースによっては

嫉妬の感情が湧き起って素直に

一緒に喜べないという時があったり…

 

 

他人と自分を比べて自己嫌悪に

陥る時もあったりします。

 

 

その都度…

 

 

『あぁ~。自分って性格悪いな…』

 

 

とか

 

 

『自分って器小さな…』

 

 

って感じる時もあるのですが…

 

 

ご支援先の成功や成長の話を

聞いた時は特別で、素直に

自分のことの様に嬉しく感じさせて

もらえるんですよね!!

 

 

それは、単なるきれいごとの話

だけではなく…

 

 

自分1人の嬉しいことや成功体験には

限りがありますが…

 

 

ご支援先のみなさんの成功体験も

一緒に喜ばせてもらえれば

普通の人の何倍もおめでたいことが

起きたのと同じ状態になり

 

 

人生が凄く豊かになったような

気持ちにさせてもらえるんですよね。

 

 

今日も、ご支援先の経営者様の

嬉しい報告を頂きました。

 

 

どの経営者さまも、良い事ばかり

が起きる訳でもなく…

 

 

私がご支援していると言っても

悩みがゼロになるということでは

ありませんので…

 

 

時々、ご支援先の経営者様に

良いことがあると心から嬉しく

なるとともに…

 

 

『人生、捨てたもんじゃないな!』

ってちょっと大げさに感じたりします。

 

 

昔、私が日本ほめる達人協会の

西村理事長から教えて頂いた言葉に

こんな言葉があります。

 

 

それは、アメリカのインディアンの

ことわざらしいのですが、こんな

言葉があるそうです。


 

『分かち合うことが出来れば、

悲しみは半分に、喜びは2倍になる』

 

 

本当に辛い時、大変な時、困った時、

自分の心に共感し寄り添ってくれる人が

傍にいてくれたら、悲しみも半分になり、

その悲しみをクリアーする勇気も湧いてくる。

 

 
反対に、その悲しみに共感してくれる人が

いない時、孤独を感じた時。その悲しみや

苦しみは何倍にもなる。



私は、昔多くの部下を抱えながら

仕事をしていた時の心境を

思い出しながら

 

出来る限り『経営者様の外部の右腕』として、

私を必要としてくれているご支援先の

経営者さまに共感することを心がけています。
ご支援先の経営者を孤独にしない!』

というのが私の信条でもありますが…

 

 

せっかく、自分を必要として頂いて

サポートさせて頂いているので、

自分自身が傍でサポートさせて頂く

ことで、何か大変な時があった時は

悲しみや辛さを半分にし

 

 

何か嬉しいことがあった時は

喜びが2倍になって、私にも

おすそ分けを頂ける様な

そんな関係であり続ける様に

いたいと思います。

 

 

それにしても、インディアン。

嘘つかないだけでなく、


良いこと言いますね!!

 

 

 


株式会社店舗人材サポート

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