【毎日更新ブログ 1274日目】
こんにちは。
サービス業で店舗展開を目指す
成長意欲の高い経営者様の
外部の右腕として、
ご支援先のビジョン実現を
『人（育成・チーム作り）』の面で
サポートする村上 俊洋です。
昨日は、私が尊敬する一圓 克彦さんとの
コラボセミナーでした。
https://ichienkatsuhiko.com/
一圓さんには、『リピーター創出による売上
アップの方法』を90分間お伝え頂き。
私は、『社長の右腕を育てることによる
組織力アップのテーマ』を90分間お伝え
させて頂きました。
私が、メルマガを配信したり、Youtubeに
挑戦するきっかけを作って下さったのは
一圓さんのおかげ。
私自身も色々と一圓さんから学ばせて頂いて
いるのですが、一圓さんの話は面白く
ためになるんですよね…
一圓さんのお話が面白くて為になると
思っている点は２つあって、
1つ目は…
一圓さんご自身が大小合わせて7種類もの
業種の会社経営をされていたという
ビジネスの実践経験が豊富であるということ。
そして、2つ目は…
『本質』をついているという点
上辺の浅い知識ではなく…
きれいごとではなく…
『本質』をズバッと指摘されるので、
アドバイスがすごく腑に落ちやすいのと、
素直に実行に移せば結果につながっていくん
ですよね。
それに、色んなことを一歩先で挑戦されて
いる方として、上手くいかないことも
包み隠さず公開してくれることも
非常にありがたく勇気をもらえるんです。
私も、そんな本質をしっかりとお伝え
できる様な人間でありたいと思います。
さて、昨日の『社長の右腕養成術』に
関しても、私自身が17年間で1000人以上の
部下育成を行うなかでたくさん失敗した
経験から得た気づき。
コンサルタントとして独立して、数多くの
経営者さまからお話を伺う中で感じたこと。
色んな現場で感じたリアルな体験と
先輩経営者の方々から勉強させて
頂いた知識をミックスさせて『真剣に』
お伝えさせて頂きました。
特に、昨日お越し下さった参加者の方々は
私にとって距離感が近い方ばかりだった
ので余計に力が入った気がします…
私が、この仕事をしている理由の根っこは
人材育成に悩み、数多く失敗した私の
経験から得た気づきをノウハウにして、
人材育成に悩むリーダーの気持ちに寄り添い
ながら問題を解決したいという気持ち。
そして…
自分の会社が11年前に倒産した経験を
踏まえて、ご支援先の会社は絶対に
『潰さない！』という気持ちです。
つまり、会社が適正な利益を上げ続け
ながら、社長が多くの部下に囲まれて
『物心とも』に幸せを感じて頂きたい。
ということ。
経営者の方々は、真剣に会社のことを
考えれば、不安や危機感は抱くもの。
そして、思った通りにならない現実や
部下に対してイライラした感情が
湧くことがあること。
そんな気持ちを抱きながら、日々がんばって
いらっしゃる経営者の方々のお役に
立てるように、きれいごとではなく
本当に大切だと感じること。
絶対に『やってはいけないこと』などを
私の失敗体験をもとにしながら、これからも
お伝えしていきたいと思います。
実は、これまで一般公開されている
セミナーをやってこなかった私は
ご支援先の経営者様でも殆ど、その姿を
ご覧いただいたことがないのですが…
一圓さんも初めてだったんです…
そんな一圓さんから、昨夜頂いた
ありがたいお言葉…
『本当に本質をついた面白いセミナー
だったから、是非東京でもやりましょう！
主催しますよ！！』と。
来年以降は、東京をきっかけに、全国を
講演会でまわって経営者のみなさまにお伝え
できるようにがんばりたいと思います！！
株式会社店舗人材サポート
（大阪 淀屋橋）
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☆5～10店舗の飲食店などのサービス業を展開する会社でさらに今後10店舗～20店舗に拡大していきたい！という成長意欲の高い会社の店長教育・社員、アルバイト教育
☆私（村上）が社長の外部の右腕となりながら、店長研修・スタッフ研修、・人面談などを通じて、社長の『考えや思い』をスタッフに共有するお手伝いを行います。
会社のメンバーが一丸となるとお店のファンが増えたり、離職率低下など業績アップにつながります
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元サービス業47店舗の統括マネージャーとして、スタッフ人以上の育成経験をもつ私が、自身の20年間の成功体験・失敗体験を中心に『人材育成やチーム作り』に役立つ情報をお届けする内容です。
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