組織の利益とモチベーションをアップさせる 人材育成・チームビルディング

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成長し続ける人の特徴

【毎日更新ブログ    1355日目】

こんにちは。

 

サービス業で店舗展開を目指す

成長意欲の高い経営者様の

外部の右腕として、

 

ご支援先のビジョン実現を

『人(育成・チーム作り)』の面で

サポートする村上 俊洋です。

 

 

昨日、某飲食チェーンで役員を

されている、Nさんにお声掛けを

頂いて2人で食事をさせて頂きました。

 

 

仕事に関して色々と意見交換を

させて頂ける非常に有意義な時間

だったのですが、その中で非常に

嬉しいことがありました。

 

 

それは…

 

 

Nさんが、私のブログを毎日読んで

下さっていて、刺さった言葉を

すごく丁寧にノートにビッシリと

書き留めて下さっていたのです。


私より10歳も年上で、仕事の

経験も豊富な大先輩が

私のブログの言葉をメモして

下さっている…。

 

 

成長し続ける人。

 

 

仕事が出来る人というのは

どこまでも謙虚で学び続ける

姿勢をお持ちなんだな…と

尊敬しました。

 

 

そして、私自身が毎日書いている

ブログが誰かのお役に立てていると

実感できたことで、本当にうれしい

気持ちになりました。

 

 

私自身、Nさんの姿勢を見習って

もっともっと謙虚に学び続ける

人間でありたいな…と思ったとともに

 

 

誰かのお役に立てる様に

もっともっとブログなどを

活用しながら情報発信を増やして

いきたいな…と感じた夜でした。

 

 

Nさん、楽しい時間をありがとう

ございました。

 

 


株式会社店舗人材サポート

(大阪 淀屋橋)

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☆5~10店舗の飲食店などのサービス業を展開する会社でさらに今後10店舗~20店舗に拡大していきたい!という成長意欲の高い会社の店長教育・社員、アルバイト教育

☆私(村上)が社長の外部の右腕となりながら、店長研修・スタッフ研修、・人面談などを通じて、社長の『考えや思い』をスタッフに共有するお手伝いを行います。

会社のメンバーが一丸となるとお店のファンが増えたり、離職率低下など業績アップにつながります!!
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元サービス業47店舗の統括マネージャーとして、スタッフ人以上の育成経験をもつ私が、自身の20年間の成功体験・失敗体験を中心に『人材育成やチーム作り』に役立つ情報をお届けする内容です。

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