組織の利益とモチベーションをアップさせる 人材育成・チームビルディング

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成果を出せる人、出せない人の特徴

【毎日更新ブログ    1370日目】

こんにちは。

 

サービス業で店舗展開を目指す

成長意欲の高い経営者様の

外部の右腕として、

 

ご支援先のビジョン実現を

『人(育成・チーム作り)』の面で

サポートする村上 俊洋です。

 

 

今日は、午後から夕方にかけて

勉強会に参加。

 

 

自宅を出る前に、勉強会が終わったら

せっかくだから1人で軽く何か食べて

帰ろうかな??

 

 

とFacebookを眺めていると…

 

 

ご支援先のラーメンチェーンの

麺や輝グループの卒業生で

 

 

大阪の心斎橋の近く(西区の新町と

いう場所)で『いかれた NOODLE

Fishtons』という大人気ラーメン店

を経営している木下さんがSNSで…

 

 

『本日は3/2ミニの日ということで、

チャーシュー丼ミニやります!』

告知をしているではないですか…


3月2日がミニの日って…(笑)

 

 

聞いたことないけど、めっちゃ

面白いなぁ~

 

 

ということで、晩御飯は木下店主の

Fishtonsに行くことに決めました。


ちなみに、3/2のミニの日の前は

2/29で肉の日イベントだった

らしいです…。

 

 

短い間隔で次々とすばやく

行為・動作を続ける様子を

『矢継ぎ早』といいますが…


中1日でのプチイベント。

 

 

大人気店にも関わらず

気を緩めず、小さなアイデアを

どんどん行動に移す木下さん。

 

 

さすがです…。

 

 

そして、念願のチェーシュー丼

のミニ


チャーシューがこんなにたくさん

入って100円なんてお得過ぎる!!!

 

 

そして、つけ麺も…


見た目も味も最高で、さすが

関西でもトップクラスの評価を

受けている作品です。

 

 

『ミニ丼ってたくさん出てるの?』

という私の問いに…

 

 

『めっちゃ出てますよ(笑)』と

木下さん。

 

 

もちろん、来店されたお客様の

全てがチャーシュー丼目当てでは

ないと思いますが…

 

 

小さなことでも『行動』に移した

からこその好反応だったと思います。

 

 

好業績や成長の早い人の特徴の

1つは…

 

 

小さなアイデアを思いついたら

どんどん実行に移していくこと。

 

 

例えると、10本矢を放って2本か

3本当たったらラッキーくらいの

感覚でどんどん矢を放つ。

 

 

逆に…

 

 

なかなか思った通りの結果が出せず

に苦しんでいる人の特徴は…

 

 

狙いに狙って、起死回生の1本を

放ち、成功確率100%を狙っている

ことが多い。

 

 

1本の矢で仕留めようとしているから

矢を放つのにも慎重になるし…

 

 

渾身の1本しか矢を放たないから、

外れた時に、ショックが大きくて

次の矢を放てなくなる…。

 

 

もちろん、何も考えずに

矢を放ちまくれば良いという

訳でもありませんが

 

 

成功は確率論ですから、

まずは、気軽にどんどん

矢を放ってみる。

 

 

そして、ダメでもどんどん

次の手を打ってみることが大事。

 

 

今、コロナ問題で色々と

心配事が多い時期ですが

 

 

心配していても、物事は好転

しませんから、思いついたアイデアを

どんどん実行に移していきたいですね!!

 

 

私も、大小関わらず色々と

手を打ったり種まきをして

いこうと思います。

 

<お店情報>

『いかれた NOODLE  Fishtons』

食べログ←をクリックしてください。

 


株式会社店舗人材サポート

(大阪 淀屋橋)

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元サービス業47店舗の統括マネージャーとして、スタッフ人以上の育成経験をもつ私が、自身の20年間の成功体験・失敗体験を中心に『人材育成やチーム作り』に役立つ情報をお届けする内容です。

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