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【毎日更新ブログ  　740日目】

こんにちは。

 

サービス業で店舗展開を目指す

成長意欲の高い経営者様の

外部の右腕として、

 

ご支援先のビジョン実現を

『人（育成・チーム作り）』の面で

サポートする村上 俊洋です。

 

昨日から台北に来ています！


気温は31度と、思ったよりも高くないものの…


相変わらず湿度が高くて、暑いです…

 

 

夕方から夜にかけて打ち合わせや

食事会の2次会まで参加させて頂いた後…

 

『遼寧夜市』に移動して




麺や輝の森店主と、先日『麺屋輝 台北店』の

4代目店長に就任した慎也さんとの食事会に

合流させて頂きました！


ちなみに、台湾は鴨肉も美味しいんですよ！！


慎也さんとは、台北店を訪問した際と

研修の時に数回お会いしているのですが、

お店（職場）を離れてゆっくりと雑談

させて頂くことがなく、

 

昨日までは真面目だけど少し控えめな

印象を持っていたのですが…

 

 

昨夜の食事会でたっぷりビールを

飲みながらプライベートの話しを

聞かせて頂いて…

 

 

印象が大きく変わりました！！

 

 

もちろん、良い意味で！！

 

 

改めて、職場で見る姿は

その人の全てを表しているのではなく…

 

 

その人の一部分を見ているに過ぎない

んだなぁ~と実感し、人間の面白さを

かみしめました。

 

 

麺屋輝 台北店も 4代目店長の慎也さんが

居て下さって、安心です！！

 

これからも、全力で応援したいと

思います。

 

さて…

 

 

人は多面体である

 

 

これは、人の可能性を信じて

引き出していくお手伝いを仕事

としている私が大切にしている

考えです。

 

 

人は誰でも、短所もあれば

長所もある訳ですから、その人の

可能性を信じ、長所を探そうと

すれば見つけることができるん

ですよね！！

 

 

でも…。昔の私はよく、職場で

自分が思う通りに成長しない部下や

自分の思い通りに動かない部下を見て…

 

 

あいつはダメなやつだ…

 

 

と愚痴を言っている時がありました（反省）

 

 

本来であれば、そういう人ほど

向き合って長所を見つけていくことが

大事なのでしょうが…

 

自分が、『あいつはダメなやつだ…』

と決めつけてしまうと、その人の

長所が見えなくなってしまうんですよね。

 

 

最初から、フィーリングが合ったり

自分の思う通りに動いて下さる人と

出会うことは多くはありません。

 

でも、人の可能性を信じて仕事中だけでなく

休憩中や食事会を通じてコミュニケーションを

図る機会を設けると…

 

それまで気づかなかったその人の

意外な一面や長所に気づくことができ、

信頼関係を築くことができることも多い！！

 

 

まずは、何かの縁で一緒に仕事を

することになったんだから、とことん

その人の可能性を探す目線と覚悟は

もっておきたいな…と思います。