ブログ毎日更新365日達成記念 読者プレゼント

『儲かるコミュニケーションの宝箱』 ～個人面談を効果的に行う方法編～ お申し込みはこちらから

【毎日更新ブログ  　　817日目】

こんにちは。

 

サービス業で店舗展開を目指す

成長意欲の高い経営者様の

外部の右腕として、

 

ご支援先のビジョン実現を

『人（育成・チーム作り）』の面で

サポートする村上 俊洋です。

 

 

 

ブログを毎日書き続けて、817日目。

毎日、ブログネタを探すために、情報の

アンテナを敏感にしたり…

 

 

休みの日も家でゴロゴロばかりせず…


積極的に行動する習慣が身についてきたという

実感があるのですが…

 

さらに自分自身の成長を実感するために

8月から…

 

 

1日1初体験

 

 

という自分イベントを開催しています。

 

 

1日1初体験とは…

 

 

これまで、経験・体験していなかった

ことに挑戦したり…

 

 

今まで知らなかった知識や気づきを

得たり…

 

 

今まで会ったことがない人や行ったことが

ない場所（お店）に行ってみたりなど…

 

 

とにかく、昨日までの自分より

１つでもバージョンアップさせる

ことを意識し…

 

 

都度…

 

 

よし、これは人生初体験！！

または、初めて知ったぞ！！

 

 

と意識的に自分の成長を実感

するという取り組みです。

 


 

毎日、小さな変化であっても、

自分自身の成長を実感することが

できると、自分自身のモチベーションも

高まりますが…

 

 

反面、日々一生懸命に過ごしていると

自分の成長は自分自身では

気づきにくいものです…

 

 

 

 

 

また、組織や部下の成長を加速させて

いこうと思えば、まずはリーダー自身が

日々成長し続けることが求められますが

 

 

なかなか無意識でいると、惰性に

陥ってついつい、成長が止まったり

モチベーションも下げてしまうことも

ある…

 

 

そんなことを防ぎ、自分自身を

日々バージョンアップさせるだけでなく、

成長を実感することでやる気を高める

行為が…

 

 

1日1初体験

 

 

知らなかったことが知れた

 

新しいことに気づくことができた

 

やったことがないことに挑戦した…

 

 

毎日、小さな変化を意識して生み出し

自覚することで、自分自身のやる気を

高めるだけでなく…

 

 

自分自身が小さな変化を意識することで

部下の小さな成長にも気づく能力が

アップします！！

 

 

人は、自分の成長は自分自身では

気づきにくいもの…

 

 

是非、リーダーは自分の成長を自分で

実感する習慣を身につけ、部下には小さな

成長を言葉で伝え、さらなる成長を

促してあげたいですね！！

 

 

あなたの今日の1日1初体験はなんですか？