組織の利益とモチベーションをアップさせる 人材育成・チームビルディング

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フィードバックは成長を加速させる

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【毎日更新ブログ    907日目】

こんにちは。

 

サービス業で店舗展開を目指す

成長意欲の高い経営者様の

外部の右腕として、

 

ご支援先のビジョン実現を

『人(育成・チーム作り)』の面で

サポートする村上 俊洋です。

 

 

 

成長を加速させてくれる東京…


今日は毎月1回通っている出版塾の1日

でした。

 

 

同期で通っているメンバーが30人

いる中で、私は完全に足の遅い子

に分類されるほど、塾の方々からの見方

としては、現時点では出版実現の

可能性は低い様です。

 

 

毎回、企画を出してフィードバックで

ダメ出しをもらう。

 

 

次の塾までの1か月で、必死に

ブラッシュアップして、かなり

レベルアップしたと自分の中で

思ってもまたまたダメ出しをもらう…

 

 

正直、自分自身の仕事に対して

思いっきり否定されているなと感じますし

たくさん生みの苦しみを感じ

ながらも、悔しくて腹がたつことが

たくさんあるのですが…

 

 

ここが私にとって成長への大きな

伸びシロだとも感じています。

 

 

だって、私はまだ出版を1冊も経験

したことがない素人ですし、そもそも

出版社の編集者さま視点で自分の企画を

客観的に見ることができていない…

 

 

逆に塾の先生方は、出版に導いて

下さる為に、出版社の編集者目線で

足りない点をフィードバックいただき

ブラッシュアップして下さる。

 

 

自己満足では成長することは出来ない

ので、正しい方向に導くために

フィードバックをして下さるのは

つくづくありがたいなと思います。

 

 

何か新しい事に挑戦する時、1回

がんばったくらいで上手くいくことは

非常に少ない。

 

 

実行してみて、さらによくなるための

アドバイスをフィードバックしてもらい

再度チャレンジし、またまたフィードバックを

もらう。

 

 

そんなことの繰り返しで、自分だけでは

上り詰めることができなかった高みに

到達することができるのだと…

 

 

事実、出版に向けてはまだまだ可能性は低い様ですが

自分自身のコンサルティングのノウハウに

磨きをかけることや能力アップに関しては

非常に成長のチャンスを頂けていると感じます。

 

 

田坂広志先生の、私が大好きな言葉…

 

人生において、
「成功」は約束されていない。

しかし、
「成長」は約束されている。

 

自分自身が成長し続けると心に決めて

いれば、可能性は無限だし、結果として

自分が成長してご支援先のみなさまの

お役に立てることができれば、

そんなに嬉しいことはありません。

 

 

とはいうものの出版塾の当日は

毎回、悔しくて夜寝ることができない

のですが…

 

 

大人になって(かなり大人ですが…)ここまで

悔しい思いをしながらも成長させて頂ける

機会はなかなかありませんので、しっかりと

受け止め成長してやろうと思います!!

 

 

 

株式会社店舗人材サポート

(大阪 淀屋橋)

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☆3~10店舗の飲食店などのサービス業を展開する会社でさらに今後10店舗~20店舗に拡大していきたい!という成長意欲の高い会社の店長教育・社員、アルバイト教育

☆私(村上)が社長の外部の右腕となりながら、店長研修・スタッフ研修、・人面談などを通じて、社長の『考えや思い』をスタッフに共有するお手伝いを行います。

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元サービス業60店舗の統括マネージャーとして、社員500人以上の育成経験をもつ私が、自身の20年間の成功体験・失敗体験を中心に『人材育成やチーム作り』に役立つ情報をお届けする内容です。

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