組織の利益とモチベーションをアップさせる 人材育成・チームビルディング

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時代の変化に取り残されないために

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【毎日更新ブログ    950日目】

こんにちは。

 

サービス業で店舗展開を目指す

成長意欲の高い経営者様の

外部の右腕として、

 

ご支援先のビジョン実現を

『人(育成・チーム作り)』の面で

サポートする村上 俊洋です。

 

 

おとといと昨夜の2日間は、

ビジネスモデル構築の勉強の休憩と、

中国語の勉強を兼ねて…

 

 

台湾情報をたくさん配信されている

私が好きな日本人ユーチューバーの

方(台湾在住)の

 

Youtubeのライブ配信


というものを視聴者の立場で体験

してみました。

 

 

そもそも、Youtubeは見逃したテレビ番組や

音楽、お笑いのコンテンツを観る程度に

しか興味がなかった私…

 

 

私がビジネスモデル構築の勉強を

させて頂いている、『一圓克彦』さん

が約半年くらい前からご自身でYoutube配信

に挑戦されたあたりから…

 

 

ちょとだけ

 

 

『いずれは動画での情報発信をした方が

良いんだろうな…』

 

 

 

とは、かなり遅まきながら

ぼんやりと考え始めていたものの…

 

 

このお正月になって色んなユーチューバーの

方の動画を観る機会があったことで

ようやく、自分のビジネスやファン作りに

おいても動画の活用を真剣に考える様になりました。

 

 

そんなYoutubeの超初心者の私が

初めて体験したライブ配信。

 

 

配信者とファンの方とのつながり

だけでなく、視聴者同士のつながり

を作っていく上でも非常に効果的で

あることを知り…

 

 

本当に勉強になりました。

 

 

ソニー生命保険が2017年に中学生を

対象に調査した、将来なりたい職業

ランキングを見ると


Youtubeの動画配信者の人気は

男子で3位。女子で10位にランクイン!!

 

 

これを見るだけでも、彼らが

社会人になる頃には、情報収集や

情報発信のツールが今の時代よりも

動画にシフトしていくことは明らかです。

 

 

人材育成において、『ほめる』・『叱る』

よりも大事なものとして

 

『何をいうか?』ではなく『誰がいうか?』

というお互いの関係性が大切であるように。

 

世の中の人の価値観が多様化し…

 

 

ネットの発達で情報が溢れている時代…

 

 

今は、知らない人からの単なる宣伝は

いくら必死に情報発信したところで

無視されるか、ゴミ箱行き…

 

 

消費行動においても、

『誰から買うか?』

という関係性は益々大切に

なってきています。

 

 

というよりも、既にそんな

時代になっていますね…

 

(知らない人が必死にSNSでお店の

宣伝を毎日配信していても、

なんとも思わないですもんね…)

 

 

時代の変化と共に、ファン作りや

関係性作りに活用できるツールも

変化していきます。

 

 

もちろん、リアルで出会った時に

良好な関係性を築くことは当たり前

として…

 

 

時代遅れになったり…

 

世の中の情報の中から完全に

消えて、お客様の選択肢から

完全に抹殺されてしまうことが

無いように…

 

 

今年は動画配信に挑戦するために

今の段階からどんどん情報収集を

していきたいと思います!!

 

 

既に時代の変化に敏感な方々は

数年前から、動画をビジネスに

取り入れていらっしゃいますので…

 

 

1日も早く追いつかねば…

 

 

きっと、数年後には今は誰もが

LINEやFacebookをしているように

動画もさらに普及していくんでしょうね…

 

(という勉強熱心で情報収集能力の

高い方にとっては当たり前の話しを

今さらながらお尻に火が付いた私が

改めて思ったことを書きました…)

 

株式会社店舗人材サポート

(大阪 淀屋橋)

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☆3~10店舗の飲食店などのサービス業を展開する会社でさらに今後10店舗~20店舗に拡大していきたい!という成長意欲の高い会社の店長教育・社員、アルバイト教育

☆私(村上)が社長の外部の右腕となりながら、店長研修・スタッフ研修、・人面談などを通じて、社長の『考えや思い』をスタッフに共有するお手伝いを行います。

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元サービス業60店舗の統括マネージャーとして、社員500人以上の育成経験をもつ私が、自身の20年間の成功体験・失敗体験を中心に『人材育成やチーム作り』に役立つ情報をお届けする内容です。

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