【毎日更新ブログ 959日目】
こんにちは。
サービス業で店舗展開を目指す
成長意欲の高い経営者様の
外部の右腕として、
ご支援先のビジョン実現を
『人（育成・チーム作り）』の面で
サポートする村上 俊洋です。
今回の東京出張でも、私の講師としての
ビジネスをステップアップさせるために
Lect Lab Academyの講座で勉強してきました。
今回のテーマは…
『場を掴み、空気を支配するテクニック』
ツカミ・1-2-4ロジック・比喩・テッパン・シメ
私は、コンサルタントとして独立後
約10年間で研修・セミナーを合わせて
1000回以上は人前で話をしているのですが…
先生の一圓さんは私の倍以上の場数を
踏まれています。
しかも、私の研修の多くはご支援先の
仲間の皆さんに対して行う、いわば
『ホーム』の環境で話す機会が多いの
に対して…
一圓さんは
全国の講演会で初めて会う人に対して
話す機会が多い
また、自発的に話しを聴きたいと
思って参加する人ではなく、会社からの
命令などで無理やり参加している
ケースもあるので…
言葉が適切かどうかは分かりませんが…
『アウェー』の環境の中で講演する
ケースが私に比べて圧倒的に多いのです。
そんな…
『アウェー』の環境の中で、いかに
興味をもたせ、面白い！と思って
もらえる様な話しができるか？
その仕組みをロジックに落とし込み
ながら、非常に分かりやすく教えて
頂きました。
しかも、私が常識だと思っていた、
講師業界でセオリーと言われている
価値観を気持ちの良いくらいに
覆して頂き新しい世界を見せて頂けました！！
私は、日本でトップレベルの講師に
なり、講演会などの参加者の方から…
『とにかく話しが面白い！！』
という評価を得られるようになりたいと
思っているのですが、トップの人たちは
私よりも深く研究しながら、色んな場数を
踏まれていることに改めて気づいた1日…
長年講師やコンサルタントとして
仕事しながら、ある程度分かった
つもりになりそうな自分がいましたが…
さらに上級者のレベルがあるという
ことを見せて頂き、向上心に火が付きました！！
研修にしても、講演会にしても
参加者はお金だけではなく、貴重な時間も
使って参加頂いている訳ですから…
役に立つ話しをするのは当たり前として
時間を感じさせない面白く、参加者の
心を掴んで話さない様な話術も手に入れたいと
思います！
株式会社店舗人材サポート
（大阪 淀屋橋）
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元サービス業47店舗の統括マネージャーとして、スタッフ1,000人以上の育成経験をもつ私が、自身の20年間の成功体験・失敗体験を中心に『人材育成やチーム作り』に役立つ情報をお届けする内容です。
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