【毎日更新ブログ 1066日目】
こんにちは。
サービス業で店舗展開を目指す
成長意欲の高い経営者様の
外部の右腕として、
ご支援先のビジョン実現を
『人（育成・チーム作り）』の面で
サポートする村上 俊洋です。
『令和元年』がスタートしましたね！
『平成』に続き、『令和』があなたに
とって幸せで充実した日々となりますように。
さて、ゴールデンウィーク中、
私はずっと自宅に引きこもって
のんびりと仕事をしているのですが、
家にはテレビもなければ新聞も
とっていないので、『平成』が
終わり『令和』が始まる盛り上がり感
や感慨深さはゼロでした。
唯一、時代の移り変わりを実感出来た
のは、SNSでのみなさんの投稿。
それぞれ、『私にとっての平成は
こんな時代でした。』とか、
『令和はこんな時代にしていきたい』
などの振り返りや希望を込めた投稿が
多く、
なんだかお正月の様な区切りだなぁ
と思いながら楽しませて頂きました。
そして、私も今年のお正月に立てた
目標を振り返り、自分が打ち出した
3年後のビジョンも再確認してみたのです。
すると…
たった4か月前に立てた目標の
いくつかについては、存在すら
忘れていたり（汗）
覚えていても、実行できていないもの
がいくつもあるじゃないですか…。
こんなことでは、いくらビジョンを
明確に掲げたとしても、実現なんて
不可能だなぁと反省していました。
時々、『未来をイメージすると
実現する！』という話を聞きますが
あんなのは嘘！！
というより、ちょっと言葉が足りない
かな…と。
もちろん、『未来を明確にイメージする』
ことで、モチベーションが高まったり…
情報収集のアンテナ感度が良くなることで、
『まるで引き寄せられた』様な感覚に
なる時はありますが…
実際に、『行動』をし続けなければ
実現などできるはずがないと私は
考えています。
ですから、本当は
『未来を明確にイメージし、日々の
行動を積み重ねれば実現できる』という
表現が適切なのかな？と。
人は、環境や状況の変化をきっかけに
大きく変わることがありますが…
『平成』から『令和』に変わって
ビジョンや目標を描いているだけ
では、現実には何も変わらない…
次のきっかけである、お正月を
迎える時に、今年の後半はビジョン
実現に向けて大きく飛躍することが
できたなぁ~と振り返ることができるように
今日から、再度『行動』を強化して
いこうと思います。
まずは、やるべきことをスケジュール
帳に落とし込んでいき、時間を確保する
所からスタートですかね！
株式会社店舗人材サポート
（大阪 淀屋橋）
Webサイトはこちら
☆5～10店舗の飲食店などのサービス業を展開する会社でさらに今後10店舗～20店舗に拡大していきたい！という成長意欲の高い会社の店長教育・社員、アルバイト教育
☆私（村上）が社長の外部の右腕となりながら、店長研修・スタッフ研修、・人面談などを通じて、社長の『考えや思い』をスタッフに共有するお手伝いを行います。
会社のメンバーが一丸となるとお店のファンが増えたり、離職率低下など業績アップにつながります
＜無料メルマガ 毎日配信＞
元サービス業47店舗の統括マネージャーとして、スタッフ人以上の育成経験をもつ私が、自身の20年間の成功体験・失敗体験を中心に『人材育成やチーム作り』に役立つ情報をお届けする内容です。
登録はこちらまで
