【毎日更新ブログ 1086日目】
こんにちは。
サービス業で店舗展開を目指す
成長意欲の高い経営者様の
外部の右腕として、
ご支援先のビジョン実現を
『人（育成・チーム作り）』の面で
サポートする村上 俊洋です。
私はこのブログに加えてメルマガを
毎日配信しています。
ブログは毎日更新し始めて
5月末で丸3年に到達する予定で
メルマガは、おととい100日目を
迎えることができました。
ここまで続けてくることができたのは
みなさまが関心を寄せて下さったり
反応を示して下さってくれるおかげで
本当に感謝しております。
ブログを書くことに初挑戦してから
約10年。
これまでは、1年間毎日書き続ける
ことが出来た時もあれば…
約3年のブランクがあったり…（苦笑）
3日連続で書いた日もあれば、
1週間ブログを書かなかったり…
そんな『やったりやらなかったり
という中途半端なこと』を繰り返して
いたのですが、
最近、ブログやメルマガを毎日更新し続ける
ことの効果を実感することが
多くなっています。
それは…
『毎日継続していること自体で
周りの人が私自身に信用して
下さることが多くなったということ。』
3年前と人間性の面で特に大きな変化が
あるとは思えないものの…
ブログやメルマガを毎日書き続けて
いることで『ちゃんとした人なんだ』
という印象をもってもらえることが
多くなる。
やっぱり、何かに挑戦するなら
『やったりやらなかったり』よりは
『常にやり続けている』方が相手からの
信用が得られるんだ…と。
これって…
上司と部下の人間関係や
スタッフとお客様との人間関係
においても同じことが言えますね！
例えば、コミュニケーションの基本で
ある『挨拶』１つとっても
機嫌の良い時だけ
または…
自分より年上や上司に対してだけ
きちんとした挨拶をして
機嫌の悪い時や年下の人間に
対しては雑な挨拶をする人よりも
いつでも、誰に対しても気持ちの
良い挨拶をされる人の方が好感を
与えることができますし…
気が向いた時だけきちんと仕事する
人よりも、いつでも丁寧な仕事をして
下さる方が安心感を与えることが
できますもんね。
今までの人生の中で、何かに
取り組もうと思っても、中途半端な
事が多かったですし、
ブログやメルマガ以外の取り組みに
関しては、不十分な点が多い私ですが
これからは『やると決めたことは』
きちんとやり続ける習慣をさらに
身につけていきたいと思います！
継続は力なり
でもありますし
継続は信用なり
ですもんね！
株式会社店舗人材サポート
（大阪 淀屋橋）
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元サービス業47店舗の統括マネージャーとして、スタッフ人以上の育成経験をもつ私が、自身の20年間の成功体験・失敗体験を中心に『人材育成やチーム作り』に役立つ情報をお届けする内容です。
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