組織の利益とモチベーションをアップさせる 人材育成・チームビルディング

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『成長ノート』スタート

【毎日更新ブログ    1113日目】

こんにちは。

 

サービス業で店舗展開を目指す

成長意欲の高い経営者様の

外部の右腕として、

 

ご支援先のビジョン実現を

『人(育成・チーム作り)』の面で

サポートする村上 俊洋です。

 

 

女優の蒼井 優さんと結婚された、

南海キャンディーズの山ちゃんが

10年以上書き続けている

『反省ノート』の真似をして

 

 

おとといから私も『成長ノート』

というものを書き始めました。


ちなみに、山ちゃんの『反省ノート』

について書かれている記事はこちら

です。

山ちゃん反省ノート記事

 

山ちゃんは、お笑いの世界で

活躍し続ける為に、

 

・『その日の反省』

・『自分の良かったワードやツッコミ』

・『他にもっと気の利いたことを言えただ

ろうか?』

・『他の人のコメントで「こんな考え

あったんだ」と気づいたこと』

 

などを中心に毎日10年以上書き続け、

そのノートは60冊以上になっている

とのことです。

 

きっかけは、『M-1グランプリ

2004』で準優勝した後に、

マネージャーから『この状況で

努力しないと、すぐに消えてしまうよ』

と諭されたのがきっかけだった

とのことですが、

 

慢心して天狗になってしまいかねない

時期に素直に努力することができた

山ちゃんは本当に尊敬です。

 

私もこれまで、セミナー終了後などは

自分のセミナーの様子を録音して

聞き直してみたり

 

コンサルティング終了後に

『もっと、こんな風に提案すれば

良かった』などの反省や気づきが

あるものの

 

きちんと記録していないために

忘れ去られていくことが多いので

もったいないな…と思っていたん

ですよね。

 

そんな状況でも、なかなか記録

することはしていなかったのですが、

 

競争が激しいお笑い業界の中で

幅広く活躍し続ける山ちゃんが

このような努力をし続けていることを知り

私もプロとして挑戦してみようと

思った訳です。

 

私が『成長ノート』に記入しようと

思っている内容は、基本的に研修や

コンサルティングの仕事があった日の

振り返り(毎日ではありません)

 

・反応が良かった『ワード』や

『たとえ話』

 

・『反省点』

 

・『ご支援先の人から聞いた

良いアイデア』

 

・『質問に対して、もっと

良い答えを言うことは

できなかったか?』

 

などを考えて、自分自身の

仕事力を徹底的に磨いていきたいなと…

 

『反省ノート』ではなく『成長ノート』

という名前にしたのは、単純に

『反省』という響きが楽しくないから…

 

最近、本当に自分の記憶に自信が

持てなくなっているという理由も

ありますが…

 

改めて、1日の仕事を振り返り

文字にすることで頭が整理されたり、

記録することで再現性が生まれたり…

 

きっと自分自身の成長を加速できる

取組みになるのではと楽しみにしています。

 

まぁ、こんなこと私の周りの

一流の方々は当たり前にされている

ことだと思うのですが、私もその人

達に追いつけ追い越せで成長できるように

 

仕事の日は1日10分だけでも

『成長に向けた振り返り』を

行ってから、美味しいビールを

飲みたいと思います(笑)

 


株式会社店舗人材サポート

(大阪 淀屋橋)

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元サービス業47店舗の統括マネージャーとして、スタッフ人以上の育成経験をもつ私が、自身の20年間の成功体験・失敗体験を中心に『人材育成やチーム作り』に役立つ情報をお届けする内容です。

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