【毎日更新ブログ 1183日目】
こんにちは。
サービス業で店舗展開を目指す
成長意欲の高い経営者様の
外部の右腕として、
ご支援先のビジョン実現を
『人（育成・チーム作り）』の面で
サポートする村上 俊洋です。
私は環境が変わったり経営者の方々と
お話させて頂いていると新しいアイデアが
色々と浮かぶことが多いです。
ですから、未来に向けたビジネスの
アイデアを考えたり、新しい
コンテンツを考える時などは
可能な限り
いつも仕事をしている自宅を
離れた場所で考える様にしたり、
経営者さまとご飯でも食べながら
リラックスして色んな話をするように
しています。
これは、人によって違うのかも
知れませんが…
私は、場所や環境が変わると、今までの
思考の枠を超えた発想ができたり
成長意欲の高い経営者さまと食事を
しながらお話させて頂いていると
なんだか、前向きな気持ちで物事を
考えることができたりするんですよね！
あなたは、そんな経験ありませんか？
私は、店長やエリアマネージャーを
していた時代、調子の悪い時はこんな
状態になることが多かったです…
仕事が終わり、疲れた状態で、
お店で1人残って何か未来に向けた
アイデアを考えようと思っても、
売上の問題
人の悩み
などの、現実の悩みや課題が目に
入り過ぎて、
なにかアイデアが浮かんでも
どうせ、みんな素直にいうことを
聞いてくれないだろうし…
とか
忙しくて時間が全くないのに
アイデアを考えても実行する
余裕なんてない…
など、可能性を閉じてしまう発想になる
ことが多かったんですよね…。
そして、そのうちに…
『はぁ、スタッフがみんな帰った後、
俺だけこんなに遅くまで会社に残って
1人で悩んで、何やってるんやろう…』
なんて、虚しい気持ちになってしまう
ことも。
どうしても、自分の職場という空間にいると
日々のしがらみから思考と感情を
切り離せないので上手くいかない…
ですから、来月の売上計画やスタッフの
育成計画などを考える時などは、職場から
離れて考えたり、
他の店長と飲みながら何気ない話の中で
仕事のヒントをもらっていました。
経営者の方でも、4店舗や5店舗
くらいになると、外部の経営者様との
付き合いが増えてきたり
お店に入って現場で仕事をすることが
減るので、リフレッシュした状態で
色んなアイデアや情報を収集することが
できるのですが
現場でどっぷり仕事をしている店長は
たった1人で考えていると、客観的な発想
が出来なくなったり、前向きな感情になれずに
1人で悩みを抱えて抜け出せないことも多い。
日々、現場で責任を背負って奮闘して
いる店長が疲れた状態でお店で1人で
考え事をしていても、なかなか
思考の枠から抜け出せないことが多い
ですから
あなたが、店長であれば何か考え事を
する時は、ちょっと自分の職場を離れて
違うお店で考えてみたり
同じ立場で悩みも共有できる前向きな
店長と励まし合いながら、色んなアイデアを
一緒に考えてみたりしてはどうでしょうか？
場所を変える。
1人ではなく、誰かと会ってみる。
という環境の変化を活用してみると
意外に、あなたを助けてくれることに
つながるのではないか？と私の経験上
感じます！
1人で職場で考え事をしていても
良い発想が浮かばないな…と思ったら
思い切って、場所を変えてみたり
誰か前向きなリーダーと会って話を
してる。
そして、多店舗展開されている
経営者さまは、時々店長同志で
数字以外に関しても、リラックスして
本音で話ができる場を作ってあげて下さいね！
株式会社店舗人材サポート
（大阪 淀屋橋）
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☆5～10店舗の飲食店などのサービス業を展開する会社でさらに今後10店舗～20店舗に拡大していきたい！という成長意欲の高い会社の店長教育・社員、アルバイト教育
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元サービス業47店舗の統括マネージャーとして、スタッフ人以上の育成経験をもつ私が、自身の20年間の成功体験・失敗体験を中心に『人材育成やチーム作り』に役立つ情報をお届けする内容です。
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