【毎日更新ブログ 1259目】
こんにちは。
サービス業で店舗展開を目指す
成長意欲の高い経営者様の
外部の右腕として、
ご支援先のビジョン実現を
『人（育成・チーム作り）』の面で
サポートする村上 俊洋です。
成長し続ける人の特徴の１つに、
『素直さ』、『謙虚さ』が
あると言われます。
ちなみに、辞書によると『謙虚』という
のは、「控えめであり、慎ましいこと」
「自分自身の能力・地位などにおごるおとなく
へりくだり、相手に対して素直に意見を
受け入れ接すること、またそのさま」と
書かれています。
実際に、私の周りのリーダーを
見渡してみても、やはり成長し続ける
みなさんは、この特徴に当てはまる人が
多いですし…
自分が育てた部下を振り返ってみても、
成長が早かったスタッフはやはり素直で
謙虚な面があった。
もちろん、私自身も自称では『謙虚』な
つもりですが…
自分自身の人生を振り返っても、
成長している時もあれば、成長が
止まっていると感じる時があり…
自分が『謙虚（自称です）』だと思って
いても、永遠に『謙虚』ということはなく…
『謙虚』な時もあれば…
『謙虚さを失っている』時もある様に
思います。
では、成長がストップする
『謙虚さを失う時』ってどういう時
なんだろう？？？
と考えた時に、ネットで『謙虚さが
なくなる14の兆候』という非常に
面白い情報を発見しました。
もちろん、これが全てという訳では
ありませんが、自分自身を振り返る
ヒントになると思いますので、
シェアーさせて頂きますね！！
（謙虚さがなくなる14の兆候）
①時間に遅れがちになる
②約束を自分の方から破りだす
③挨拶が雑になりだす
④他人の批判や会社の批判をしだす
⑤すぐに怒りだす（寛容さがなくなる）
⑥他人の話を上調子で聞きだす
⑦仕事に自信が出てきて勉強しなくなる
⑧ものごとの対応が緩慢になる
⑨屁理屈を言い出す
⑩打算的になりだす（損得勘定）
⑪自分が偉く思えて、他人が馬鹿にみえてくる
⑫目下の人に対して、ぞんざいになる
⑬言い訳が多くなる
⑭『ありがとう』という言葉が少なくなる
（感謝の気持ちがなくなる）
以上。
いかがでしょうか？？？
私は、自分自身では『謙虚のつもり』だったけど、
時々、思い当たる項目がいくつかあって
気を付けないとな…
と気づかせてもらえました。
もちろん、人間ですから常に完璧という
訳にはいかないでしょうが…
自分自身が成長し続けるために、
この様にセルフチェックで振り返る
機会があるといいなぁ～と思いました。
だって、他の人に『あなたは謙虚じゃない！』と
指摘されたら、ムカッとしますもんね！！
（私のその姿勢が謙虚じゃない…苦笑）
株式会社店舗人材サポート
（大阪 淀屋橋）
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元サービス業47店舗の統括マネージャーとして、スタッフ人以上の育成経験をもつ私が、自身の20年間の成功体験・失敗体験を中心に『人材育成やチーム作り』に役立つ情報をお届けする内容です。
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