【毎日更新ブログ 1377日目】
こんにちは。
サービス業で店舗展開を目指す
成長意欲の高い経営者様の
外部の右腕として、
ご支援先のビジョン実現を
『人（育成・チーム作り）』の面で
サポートする村上 俊洋です。
今日は久々の研修のお仕事。
先週はことごとく予定がキャンセルに
なったので、当たり前に仕事をさせて
頂けるということに感謝の気持ちで
いっぱいでした。
『ありがとう』の反対は
『当たり前』
という言葉があり、私もよく
使う言葉なのですが…
今回、コロナウィルスが問題に
なり、色々な『当たり前』が
『当たり前ではない』ということに
改めて気づかせて頂き
私も、自分自身の『あり方』を含めて
色んなことを考えました。
私は自分自身の経験から
こんな自論をもっています。
それは…
自分が大変な時ほど、
本当に大切なもの（人）が
見える…と。
自分たちの仕事が大変な時に
応援してくれるお客様
お店が大変な時に一生懸命に
がんばってくれるスタッフ
健康
お金
などなど…
今はこの状況でも、自分たちのお店に
足を運んでくれて応援してくれる
お客様のありがたみ。
こんな状況でも元気にがんばって
くれるスタッフさんに、いま一度
感謝の気持ちで接するチャンスなの
ではないか？と。
そして、そんな人たちに
報いるためにも、あと少し
だけ踏ん張って、みんなで
喜びを分かち合おう♪と。
私自身も、これまで色んな方に
応援して頂いて、今があります。
ですから、微力ではありますが
自分にとって大切な人たちには
今こそお役に立てる存在になりたいな。
そんな風に感じました。
幸いにも、明日以降4日連続で
研修の仕事がありますが…。
こんな時でも、未来に向かって
勉強会を実施して良かった♪
みんなで楽しく学んだり、
話し合ったりすることで、
閉塞感を打ち破って前向きな
気持ちになれた。
そんな風に感じて頂けるように
研修を行う部屋の環境面と
体調管理に注意しながら
がんばりたいと思います！！
株式会社店舗人材サポート
（大阪 淀屋橋）
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☆5～10店舗の飲食店などのサービス業を展開する会社でさらに今後10店舗～20店舗に拡大していきたい！という成長意欲の高い会社の店長教育・社員、アルバイト教育
☆私（村上）が社長の外部の右腕となりながら、店長研修・スタッフ研修、・人面談などを通じて、社長の『考えや思い』をスタッフに共有するお手伝いを行います。
会社のメンバーが一丸となるとお店のファンが増えたり、離職率低下など業績アップにつながります
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元サービス業47店舗の統括マネージャーとして、スタッフ人以上の育成経験をもつ私が、自身の20年間の成功体験・失敗体験を中心に『人材育成やチーム作り』に役立つ情報をお届けする内容です。
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