組織の利益とモチベーションをアップさせる 人材育成・チームビルディング

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オンライン時代に求められる能力

【毎日更新ブログ    1415日目】

こんにちは。

 

サービス業で店舗展開を目指す

成長意欲の高い経営者様の

外部の右腕として、

 

ご支援先のビジョン実現を

『人(育成・チーム作り)』の面で

サポートする村上 俊洋です。

 

 

zoomセミナー

 

zoom飲み会

 

zoom面談

 

zoomミーティング

 

 

ここ最近、ずっとパソコンの

画面に現れる誰かと話しています。

 

 

1年前に初めてzoomを体験して

から、めったに使用することが

ないままに…

 

 

『いつかは、使いこなせるように

ならないとなぁ~』

 

 

なんて、思っていたのですが

今回のコロナ騒動のおかげで

急に変化が求められました。

 

 

『大変』というのは大きく変わる。

 

 

と書きますが…

 

 

まさに、今回の大変な

出来事は私の仕事の仕方まで

急激なスピードで変化を起こしました。

 

 

さて…

 

 

毎日、オンラインセミナーや

飲み会などに参加させて頂くなかで

感じるのは

 

 

オンラインになればなるほど…

 

 

人を思いやったり、人の心を

気遣うことができる感受性や

コミュニケーション能力が

求められるな…と思いました。

 

 

オンラインでのつながりは

画面を通じてのコミュニケーション

ですが、やはり…

 

 

他の参加者のことを思いやったり

全体の場を盛り上げることが

できるようなコミュニケーション能力が

ある方が参加していると

 

 

非常に居心地の良い時間を

過ごすことができます。

 

 

反対に

 

 

自分のことにしか興味がなかったり

マウントを取りに来る人であったり(笑)

周りの参加者の気持ちを感じることが

できない人がいるセミナーやミーティングは

 

 

心が完全に離れてしまいます(苦笑)

 

 

ネットはつながっていたとしても

心が圏外になってしまうのです…

 

 

そういう面においても今後、益々

オンラインの会議やミーティングの

世界でも参加者の気づきが多く、

 

 

意見やアイデアをたくさん

引き出せることができる

有意義なミーティングを行うためには…

 

 

進行役となる人の高い

ファシリテーション能力が

求められるのではないかと感じます。

 

 

ミーティングの進行が上手であれば

オンラインの便利さをフル活用でき

ますし…

 

 

ミーティングの進行がうまくいかないと

オンラインでは参加者がリアルの会議以上に

心ここにあらずの状態になってしまい…

 

 

会議やミーティングの生産性が

大きく低下してしまうケースも。

 

 

ということで、生産性の高い

会議を行うためのポイントの1つを

動画にまとめてみました!!

 

 

今後も、会議の上手な進め方については

動画配信をしていきたいと思いますので

良かったら参考にしてくださいね!!

 



 

 

 

 


株式会社店舗人材サポート

(大阪 淀屋橋)

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☆5~10店舗の飲食店などのサービス業を展開する会社でさらに今後10店舗~20店舗に拡大していきたい!という成長意欲の高い会社の店長教育・社員、アルバイト教育

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元サービス業47店舗の統括マネージャーとして、スタッフ人以上の育成経験をもつ私が、自身の20年間の成功体験・失敗体験を中心に『人材育成やチーム作り』に役立つ情報をお届けする内容です。

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