組織の利益とモチベーションをアップさせる 人材育成・チームビルディング

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『つながり』を意識する

【毎日更新ブログ    1418日目】

こんにちは。

 

サービス業で店舗展開を目指す

成長意欲の高い経営者様の

外部の右腕として、

 

ご支援先のビジョン実現を

『人(育成・チーム作り)』の面で

サポートする村上 俊洋です。

 

 

昨日の深夜、台湾人の友達で

私が台湾でセミナーを行う時に

サポートしてくれている女性と

LINEをしていました。

 

 

台湾はコロナの封じ込めに

今のところ成功している国なので

『凄いね!!』という話から仕事面での

近況を聞いていたのですが…

 

 

『相当大変だ…』と。

 

 

というのも、彼女の会社は

台湾のPR会社なのですが…

 

 

主な事業が日本の地方自治体と

提携して、台湾人の観光誘致を

サポートしたり

 

 

日本の素晴らしい商品を

台湾人向けにPRする仕事を

しているからです。

 

 

いくら台湾がよくても

日本に訪問することが

できなかったり…

 

 

日本人が台湾に来ることが

出来ないと仕事にならない…

 

 

そんな事情を聞きながら

改めて『世の中はつながっている』

と感じました。


 

そして、私たち日本も早くコロナが

収束するためにがんばらないと…と。

 

 

日本も今、大変な状況に置かれて

いますが、世の中の経済はつながって

いるので、今回の様な事態においては

いくら現在、景気の良い業界であっても

 

 

不況がさらに深刻化すれば消費は

確実に冷え込むので業績はいずれ

後退します。

 

 

ですから…

 

 

『自分たちだけ良ければそれでよい…』

 

 

という都合の良い話にはなりません。

 

 

まぁ、ちょっと暗い話になって

しまいましたが、逆に言えば

好循環もお互いに影響を与えることが

出来るということ。

 

 

今の時期、みんなでがんばって

コロナを収束させることができ、

少しずつでも経済を動かすことが

できれば

 

 

きっとプラスの連鎖で良い影響が

広がっていく。

 

 

もちろん、一気に世界中の景気が

回復するということは考えにくい

としても、必ず一歩一歩回復に

向かっていくと。

 

 

そんな風に信じて、今やるべき

ことは、極力人との接触を回避して

感染防止に取り組むこと。

 

 

そして、目の前の人に対して

少しでもプラスの影響を与えるように

意識したいな…と。

 

 

 

今回のコロナ騒動は改めて

『つながり』を意識することの

大事さを教えてくれたのではないか?

と自分自身は考えています。

 

 


株式会社店舗人材サポート

(大阪 淀屋橋)

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元サービス業47店舗の統括マネージャーとして、スタッフ人以上の育成経験をもつ私が、自身の20年間の成功体験・失敗体験を中心に『人材育成やチーム作り』に役立つ情報をお届けする内容です。

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