【毎日更新ブログ 1464日目】
こんにちは。
サービス業で店舗展開を目指す
成長意欲の高い経営者様の
外部の右腕として、
ご支援先のビジョン実現を
『人（育成・チーム作り）』の面で
サポートする村上 俊洋です。
先日、航空自衛隊のブルーインパルスが
新型コロナに対応する医療従事者に敬意と
感謝を示すために、都心の上空を飛行しました。
ワクチンや特効薬もない中で、身の危険を
感じながら日々、対応にあたって下さっている
医療従事者のみなさんには心から感謝の
気持ちでいっぱいです。
もし、全国で医療崩壊が発生していたら…
そのニュースを聞いた私たちは大きな不安に
襲われ、パニックに陥っていたのではないで
しょうか？
ブルーインパルスの飛行に限らず、私たちの
命を守って下さる医療従事者の方に敬意と感謝を
示す取り組みに関しては心から賛同します。
さて…
現在のコロナ渦の中で、医療従事者の方々と同じ
くらいに、必死になって命や安心を守って下さって
いる方々がいらっしゃいます。
それは誰か？
世の中の、人を雇っている経営者さん達です。
特に、コロナ渦で経営不振に陥りながらも
社員の生活を守るために、多額の借り入れをして
雇用を確保している経営者さまにはもっともっと
感謝や敬意を示されるべきだと考えています。
もちろん、組織で働く人たちにも感謝の気持ちは
示されるべきですが、会社が雇用を守れないと
みなさん一気に生活に対する不安が襲ってきます
もんね。
そして、仕事がなくなると生活（命）を脅かされる
ことにもつながります。
医療従事者の方々とともに、経済的な不安から
守るために強い責任感をもって踏ん張って
下さっている経営者にも私はブルーインパルスを
飛ばしたい気持ちでいっぱいです。
過度な不安を与えたい訳ではありませんが、
12年前に会社が倒産した経験者としては、雇用が
守られるということ。
そして、倒産前は仕事をしても全社員が2か月以上
給料が支払われなかったという経験から仕事を
したらお給料を頂けるのが当たり前ではない。
ということを身に染みて実感しました。
そんな気持ちから、あたらめて雇用を維持している
経営者さまに尊敬の念とエールを送りたいと思います。
健康に留意しながらも、少しでも早く世の中の
経済活動が元に戻ります様に。
株式会社店舗人材サポート
（大阪 淀屋橋）
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元サービス業47店舗の統括マネージャーとして、スタッフ人以上の育成経験をもつ私が、自身の20年間の成功体験・失敗体験を中心に『人材育成やチーム作り』に役立つ情報をお届けする内容です。
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