【毎日更新ブログ 1474日目】
こんにちは。
サービス業で店舗展開を目指す
成長意欲の高い経営者様の
外部の右腕として、
ご支援先のビジョン実現を
『人（育成・チーム作り）』の面で
サポートする村上 俊洋です。
昨日もブログで書きましたが…
昨日は20年以上お世話になっている主治医の
病院に行き、健康診断を受けました。
病院について検査を始める前に、先生から
『どう？体重増えてる？』
と聞かれ私は…
『はい…。毎日計測している訳ではないので
分からないけど、コロナで自粛している間、
運動も何もしていなかったので増えていると
思います』と答えました。
その言葉に続けて…
『本当はもっと痩せてから健康診断を
受けようと思ってたんですけどね…』と。
すると先生は…
『ハハハ。〇〇したら××しようなんて
思っていたら、いつまで経ってもできないよ…』と。
確かにそうですね…。
健康診断に行くのは1週間前から決めていた
ものの、実際その間全然ダイエットしませんでした
から(笑)
健康診断の予約を入れていたから、先延ばしは
避けることができたものの、もし本気で体重が
減ってから健康診断の予約を入れようなんて
思っていたら
きっとこの先ずっと
『痩せたら健康診断にいく』
と言い訳を続け、冬になるまでいかなかった
かも知れません。
STEP１：『健康診断に行く日をまず決める』
STEP２：『現実を目の当たりにする』
STEP３：『反省して食生活を改める』
やはり、私はこのパターンが向いているように
感じます。
これと同様に、私の周りの成長スピードの速い
みなさんは新しいことに挑戦する際
STEP１：『まず、実行する日を決める』
STEP２：『やってみる』
STEP３：『やってみて気づいた課題を修正して実行を
繰り返す』
というサイクルです。
反対に、何をするにも腰が重くて成長スピードが
遅い人の特徴は
『少し落ち着いたら始めます』
『お金が溜まったら始めます』
『環境が整ったら始めます』
というのが口癖になっています。
私も自分で書きながら耳が痛い…（苦笑）
経営コンサルタントの和仁 達也さんが
『成果につながる努力の仕方』という話で
『アウトプットを先に用意してからインプットを
する』
ことが大事だとおっしゃっていましたが、
本当にその通りですよね。
実行する日を決めてインプットした方が
気合も入るし…
行動して課題が見つかった点を克服するために
インプットすれば効果的に学ぶことが可能です。
成果を早く出したければ、まず『実行するタイミングを
決める』
そんなことを自分に言い聞かせながら、中国語の
スクール再開はもう少し自分で復習してから。
勘を取り戻してから…。なんて思っていた自分を
恥じ…
昨夜、WEBレッスンのスクールの申し込みをして
早速予約を入れました。
まずは、実行する日付けをどんどん手帳に
書き込むことが成長への近道！！
株式会社店舗人材サポート
（大阪 淀屋橋）
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☆5～10店舗の飲食店などのサービス業を展開する会社でさらに今後10店舗～20店舗に拡大していきたい！という成長意欲の高い会社の店長教育・社員、アルバイト教育
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元サービス業47店舗の統括マネージャーとして、スタッフ人以上の育成経験をもつ私が、自身の20年間の成功体験・失敗体験を中心に『人材育成やチーム作り』に役立つ情報をお届けする内容です。
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