【毎日更新ブログ 1779日目】
こんにちは。
サービス業で店舗展開を目指す
成長意欲の高い経営者様の
外部の右腕として、
ご支援先のビジョン実現を
『人（育成・チーム作り）』の面で
サポートする村上 俊洋です。
今朝、日経MJ新聞を読んでいたら、私が
大好きな高知県のこんな記事が載って
いました。
～『よさこい』代替イベント開催へ～
毎年、8月9日～12日で開催される高知の
『よさこい祭り』ですが、昨年は
新型コロナウィルスの影響を受けて
残念ながら中止になっていました。
今年の高知の『よさこい祭り』はどうなるの
かな？
やっぱり中止かなぁ？
と高知好きな人間の1人として気になって
いたのですが…
現時点でのアイデアとして、今年は
8月19日と20日の2日間に短縮し、会場も
3密防止が確保できる高知市内の
陸上競技場に限定して
1300人程度の観客を集めて行う見通しだ
そうです。
正式な決定は主催団体の『よさこい祭り
振興会』が4月27日に開く総会で決定する
みたいで、最終的に開催できるのかどうか
は新型コロナ次第のところもありますが…
ひとまずは、前向きな嬉しい気持ちに
なれました。
もちろん、イベントを実施することで
『新型コロナウィルスの影響は大丈夫なのか？』
と心配を抱く方もたくさんいらっしゃる
かと思いますし、
主催者のみなさんも、感染防止対策は
一番配慮されている点だと思います。
私自身もどんな状況であっても
『今年こそはやって欲しい！』という
考えではありませんが…
『コロナだから…』
とマイナスの状況を目の前にして
思考停止に陥るのではなく
制約条件の中で、可能性を探って
最善の方法を
『みんなで工夫して考える』
という姿勢が、とても勇気をもらえます。
思い起こせば、この1年
どの会社やお店も色んな制約条件が
ある中で、
どうすれば、客数減少をカバーできる
のか？
どうすれば、安全に仕事ができるのか？
どうすれば、リモートワークで上手に
部下とコミュニケーションを図ることが
できるのか？
など、みなさん色んな工夫をされながら
活路を見出し、がんばってきたと
思います。
これは、企業に関わらず、働く人や
子育てする人など、1人1人の人々も
目の前の制約条件の中で色んな工夫を
されてきたのではないでしょうか？
新型コロナ問題は1日も早くおさまって
欲しいと願うものの…
こればかりは、私が感染防止に
注意する以外はコントロール
できる問題でもありませんし
新型コロナ問題がおさまっても
また、別の問題が発生してピンチに
陥ることもありますからね…
みんなでアイデアを出しながら
『どうすれば良くなるか？』
というアイデアを出し合い、少しでも
思考停止をさせないように進化させる
ことは大事な姿勢だと思いました。
とはいうものの…
何度も繰り返す逆境に心が折れて
しまいそうになる方もいらっしゃるかと
思いますが…
なんとか、みんなで励まし合って、
協力し合って乗り越えていきたい
ものです。
株式会社店舗人材サポート
（大阪 淀屋橋）
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元サービス業47店舗の統括マネージャーとして、スタッフ人以上の育成経験をもつ私が、自身の20年間の成功体験・失敗体験を中心に『人材育成やチーム作り』に役立つ情報をお届けする内容です。
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