組織の利益とモチベーションをアップさせる 人材育成・チームビルディング

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『下手』という現実を知った1日

【毎日更新ブログ    1806日目】

こんにちは。

 

サービス業で店舗展開を目指す

成長意欲の高い経営者様の

外部の右腕として、

 

ご支援先のビジョン実現を

『人(育成・チーム作り)』の面で

サポートする村上 俊洋です。

 

 

最近、今年の9月からスタートを予定
している、台湾人向けYoutube番組の
準備をスタートし始めました。

 

準備と言っても…

 

『どういう番組にするのか?』

 

という企画がやっと明確になってきたのと

 

外で撮影するために必要なカメラを購入して
設定しただけです(苦笑)

 

私自身、Youtubeの撮影や編集は行った
ことがありますが、これまでは…

 

・室内で

・カメラを固定して

・ノーカットで1人でしゃべる

・編集は動画の最初と最後の余計な所を
カットして、BGMを入れるだけ

 

という超簡単なことしかやったことが
ないので…

 

これから、取り組もうとしていることは
分からないことや課題が山積みです。

 

本来なら、『餅は餅屋』という言葉も
あるように、自分の専門分野以外の点に
関しては、外部の専門家にお願いする。

 

というのが私自身の考えではあるのですが

 

実際のところ…

 

毎回、撮影に同行して頂くわけにも
いきませんし…

 

現状、どんな編集にしていきたいのか?という
自分自身のイメージもハッキリしていない状態
なので、何をどうお願いすれば良いのか?も
分からない状態。

 

まずは、自分自身である程度やってみて、
イメージが固まった所で、プロの方に
どういう点をお願いするのか?を考えたいと
思います。

 

そしていよいよ昨夜、練習の第一弾として…

 

新品のカメラを持ってパートナー企業の
ラーメン屋さんに足を運び、実際に
動画撮影に挑戦してみました。


自分なりに、ある程度動画の構成を
考え、

 

『こういうシーンの動画を』

『こんな感じで撮影しよう』

 

とイメージして挑んだのですが…

 

結果は…

 

下手すぎる現実が浮き彫りになりました(泣)

 

まず、手振れがひどく撮影した動画を
見ていると酔いそうな程で見てられない…

 

料理の撮影もイメージとはかけ離れて
いるくらいに魅力が伝わらない…

 

そして、

 

自分自身の顔をアップで映すと
見ていてイラっとする…(泣)

 

などなど…

 

具体的な課題が明確に…

 

これまで、たくさんの方々のYoutube動画を
見てきた私ですが…

 

『見ているのとやってみるのとは大違い』

 

で、改めてYoutuberのみなさんの凄さを知る
ことができました。

 

これまでは、寝る前に寝ころびながら
Youtubeを観ていた私ですが…

 

今後は、正座してメモを取りながら
拝見させて頂こうと思います…。

 

そして今朝、早速昨夜撮影した動画を
振り返りながら、浮かび上がった課題を
解決するために

 

どうすれば良いのか?をネットやYoutube
で調べたり

 

『やっぱりこういう風なカットをたくさん
撮影した方が見ていて楽しいかも…』

 

などについて検討し直していました。

 

今後も、編集などをやってみると、さらに
分からない点だらけだったり、撮影時に
必要なカットなどもハッキリしてくるので
しょうが…

 

やる前に色々考えすぎていても
課題が多すぎて嫌になってしまうのと…

 

やる前に考えていても、本当の課題が
見えてこないので…

 

まずは…

 

①自分なりの理想をイメージして準備する

 

②実際に実行してテストする

 

③振り返りで明確になった課題を勉強(練習)
して取り除く

 

④再度チャレンジしてみる

 

というサイクルの繰返しで、レベルアップを
図りたいと思います。

 

なにはともあれ、小さな一歩を踏み出した
のと…

 

Youtubeというより、台湾に関わるビジネスは
絶対に実現させたいことなので…

 

継続できる様にがんばっていきたいと
思います!

 

そして、コロナのおかげで新しいことに
挑戦でき夢が実現した!

 

という成功体験を手に入れたいと思います。

 

 

 

 


株式会社店舗人材サポート

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元サービス業47店舗の統括マネージャーとして、スタッフ人以上の育成経験をもつ私が、自身の20年間の成功体験・失敗体験を中心に『人材育成やチーム作り』に役立つ情報をお届けする内容です。

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