組織の利益とモチベーションをアップさせる 人材育成・チームビルディング

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効果測定で成功確率を高める

【毎日更新ブログ    1857日目】

こんにちは。

 

サービス業で店舗展開を目指す

成長意欲の高い経営者様の

外部の右腕として、

 

ご支援先のビジョン実現を

『人(育成・チーム作り)』の面で

サポートする村上 俊洋です。

 

 

7月24日からスタートする台湾向け
Youtube番組。

 

現在、4本目と5本目の編集&アテレコ
作業に取り掛かっています。

 

出来ればスタートまでに4本か5本の
ストックを作っておきたいと思って
いたので

 

スタート前に動画制作をするのは
この動画が完成すれば一旦終了です。

 

これまで、動画を制作する中で
構成を含めて、色々自分なりに勉強したり
工夫を重ねながら、1本1本レベルアップ
させる努力はしていますが…

 

果たしてこれが本当に良いのか???

 

というのは、実際に配信して
分析してみないと分かりませんからね。

 

こんなにがんばって動画制作を
しているんだから…

 

『良いものだと信じたい!!』

 

『多くの人に喜んで頂けるはず!!』

 

という強い願いみたいな感情は湧くの
ですが…

 

評価は一般の視聴者の方がするもの。

 

こんなに自分なりに研究してがんばったし…

 

一緒に取り組んでくれている台湾人の
先生たちも面白い!って言ってくれてるし…

 

と言ったところで、自己満足だったり
身内の意見に終わってしまうという
危険もあります。

 

動画を配信しながら都度データを分析し
客観的な事実をもとに改善を積み重ねて
いきたいと思います。


 

私たちは一生懸命にがんばっていると
ついつい主観的なモノの見方で
満足しようとしてしまう時があります…

 

まぁ、それだけがんばっているんだから
そんな風に感じても仕方がないんですが

 

一番避けたいのは、自分なりにがんばって
いるつもりだし、友達もほめてくれるが
実際には何の成果にもつながっていない
という状況。

 

ビジネスとして貴重な時間とお金を
投資して取り組んでいることですから
自己満足に終わらない様に常に客観的な
データをもとに効果検証を行っていきたいと
思います。

 

その結果、自分も嬉しく、視聴者の方にも
喜んで頂けるような質にしていきたいと
思います。

 

 


株式会社店舗人材サポート

(大阪 淀屋橋)

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☆5~10店舗の飲食店などのサービス業を展開する会社でさらに今後10店舗~20店舗に拡大していきたい!という成長意欲の高い会社の店長教育・社員、アルバイト教育

☆私(村上)が社長の外部の右腕となりながら、店長研修・スタッフ研修、・人面談などを通じて、社長の『考えや思い』をスタッフに共有するお手伝いを行います。

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元サービス業47店舗の統括マネージャーとして、スタッフ人以上の育成経験をもつ私が、自身の20年間の成功体験・失敗体験を中心に『人材育成やチーム作り』に役立つ情報をお届けする内容です。

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