組織の利益とモチベーションをアップさせる 人材育成・チームビルディング

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心のメガネ続編

【毎日更新ブログ    1875日目】

こんにちは。

 

サービス業で店舗展開を目指す

成長意欲の高い経営者様の

外部の右腕として、

 

ご支援先のビジョン実現を

『人(育成・チーム作り)』の面で

サポートする村上 俊洋です。

 

昨日の記事で、人はそれぞれ『心のメガネ』を
通して物事をとらえています。

 

そして、その心のメガネには2種類があって
1つは『人や物事の良い点が良く見えるメガネ』
もう1つは『人や物事の悪い点が良く見える
メガネ』。

 

そのどちらを選ぶかで、人生の質や周りの
人との関係性に大きな違いが生まれる。

 

そんなことを書きました。

成長に差がつく心のメガネ



人間には『感情』というものがあり、また
絶対的な存在ではないので、常に完璧に
『良いものが見えるメガネ』をかけ続ける
ことは難しいですが…

 

できるだけ、そうなれるように意識したいと
思います。

 

さて、今日はその続編です。

 

テーマは『あなたのかけているメガネは
正確に見えるメガネかどうか?』という話。

 

人は誰でも、長い人生経験の中で積み上げ
られてきた、『バイアス』という思い込み
というレンズを通して目の前の人や物事、
そして出来事をとらえています。


ですから…

 

私の考えること=正しいこととは限りませんし

 

自分が信じて疑わないことでも相手に
受け入れてもらえなかったり、反対意見が
出ることもあります。

 

要は相手も、それぞれ自分の人生経験の中で
培ってきた思い込みのレンズをかけて物事を
捉えているからです。

 

正直、自分の意見が相手に受け入れてもらえない
時はイラっとする時もありますが…

 

相手の意見を聞かせてもらうことで、
意外な発見があったり、自分が見落として
いた、新しいモノの見方に気づかせて
もらえることがあります。

 

ですから、自分自身を否定して生きる必要は
全くありませんが…

 

いくら自分が正しいと思うことでも…

 

自分の意見が受け入れてもらえない時

 

目の前の人に対して何か判断する時

 

もしかして、自分が見落としている他の
見方もあるんじゃないか?

 

そんな風に立ち止まって考えてみると
成功の確率が高まったり、失敗のリスクを
減らすこともできるかも知れませんね。

 

 


株式会社店舗人材サポート

(大阪 淀屋橋)

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元サービス業47店舗の統括マネージャーとして、スタッフ人以上の育成経験をもつ私が、自身の20年間の成功体験・失敗体験を中心に『人材育成やチーム作り』に役立つ情報をお届けする内容です。

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