組織の利益とモチベーションをアップさせる 人材育成・チームビルディング

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初心者が意識を向けるべき点

【毎日更新ブログ    1907日目】

こんにちは。

 

サービス業で店舗展開を目指す

成長意欲の高い経営者様の

外部の右腕として、

 

ご支援先のビジョン実現を

『人(育成・チーム作り)』の面で

サポートする村上 俊洋です。

 

これは、自戒を込めたお話です。

 

というか、自戒以外の何物でもない話です。

 

7月24日からスタートした台湾人向けの
Youtube動画ですが、現在9本配信済みです。

 

まだ、色んなことに時間がかかり過ぎて
週に2本のペースに届くか届かないか?と
いう状況ですが、コツコツと積み重ねを
続けたいと思っています。

 

そして、Youtubeの面白い点は分析ツールを
活用すれば、各動画のデータを見ることが
出来、分析や改善に活かすことができる
ことです。


数字は正直ですからね…

 

自分では良い動画を作れた!

 

友達はほめてくれた!!

 

なんて楽しい気持ちに浸っていても…

 

他の視聴者さんの行動をリアルに数字と
してフィードバックしてくれるので

 

たくさんの気づきを頂けています。
(時には厳しさも…)

 

このデータを元に日々少しずつ改善を
重ね、将来多くの方に楽しんでもらえる
様な動画を作れるようになりたい!!

 

とは思っているのですが…

 

初心者の私が『注意しないといけない』
と思っている点は…

 

データ分析ばかりを気にするよりは
まずは数をこなすことに意識を向ける
ことだが大事だと思っています。

 

もちろん…

 

データを無視して、どんな動画でも数を
出すことが大事と言っている訳では
ありません。

 

ある程度数字を見る癖をつけることは
大事ですし、日々少しずつ改善する
ことも必要です。

 

しかし…

 

肝心の数をこなすことが出来ていなければ
そもそも上達もしませんし…

 

あまりにも分母の少ないデータを見て
いてもそれが本当に信じてよい数字か
どうか?なんて分からないですからね。

 

例えば、配信本数9本の段階で誰か
有名なYoutuberさんに

 

『視聴回数やチャンネル登録者数が
増えないんですよ…』

 

なんて相談しても…

 

『いやいや…。圧倒的に数が不足して
いるし…。まずは最低30本か50本でも
配信してから聞いてくれる?』

 

と言われるのがオチですし。

 

デリバリーや出前用にポスティングなどを
たった100枚配布しただけで、反応がない
からと言って

 

『この地域はニーズがない』

 

とアルバイトさんに言われても

 

『いやいや、たった100枚で反応あるか
どうかなんてわからないでしょ…』

 

となりますもんね。

 

最初はしっかりと数稽古をこなしながら、
都度データをチェックする。

 

そして数をこなしながら、質を上げていき
その上で徐々にデータもきちんと見れる
ようになる。

 

何はともあれ、数が少ないとやっている
ことの良し悪しも正確に判断できません
からね。

 

自分自身で決めた数を淡々と配信できる
ことを第一にしながら、レベルアップを
図りたいと思います。

 

 


株式会社店舗人材サポート

(大阪 淀屋橋)

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元サービス業47店舗の統括マネージャーとして、スタッフ人以上の育成経験をもつ私が、自身の20年間の成功体験・失敗体験を中心に『人材育成やチーム作り』に役立つ情報をお届けする内容です。

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