組織の利益とモチベーションをアップさせる 人材育成・チームビルディング

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新たな一面を発見する

【毎日更新ブログ    2008日目】

こんにちは。

 

サービス業で店舗展開を目指す

成長意欲の高い経営者様の

外部の右腕として、

 

ご支援先のビジョン実現を

『人(育成・チーム作り)』の面で

サポートする村上 俊洋です。

 

4泊5日の沖縄動画撮影旅。

 

3泊した中部の北谷を離れ、本日は那覇に
戻ってきました。

 

今回は沖縄の中部に拠点を置き、撮影だけで
なく私自身が今まで行ったことのない場所に
行ってみる。


というのもテーマに掲げて行動してみました。

 

これまで沖縄は毎月仕事で来ていたという
こともあって、累計100回は来ています。

 

頻繁に来ていることで、沖縄のことを
知ったような気分になっていたのですが…

 

今回、金武、沖縄市、宜野湾市などなど
を訪問し食事をした後も、ブラブラ
街を散策していると、

 

これまで私が見てきた沖縄の景色とは
異なる風景を見ることができ

 

改めて、私が沖縄のほんの一部しか知らない
ことに気づくことができました。

 

まぁ、考えてみたらそりゃそうだろう…と
いう話。

 

私が訪れるのは那覇市や豊見城市や北谷のみ。

 

しかも、住んだ経験は一度もありません。

 

数年に1回、旅行で来られる人よりは少し
詳しいかも知れませんが…

 

沖縄でずっと住み続けている人や

 

那覇市内以外に住んでいる人からしたら…

 

私がこれまで見たり、感じた沖縄
も確かに沖縄の一部だけど…

 

それは決して沖縄の全てではないよ!!

 

『決めつけないでね!!』

 

と指摘を受けそうです。

 

客観的に考えてみたら、分かりそうな
もんなんですけどね…。

 

何度も来て、少し慣れてくると
まるで全てのことを分かったかの
様な錯覚に陥ることがあるので
注意しないと…です。

 

これは、沖縄に限らず部下育成や
人間関係においても同じこと。

 

仕事の関係で何度も出会って会話を
した。

 

同じ会社で3か月くらい一緒に
仕事をしている。

 

そうすると…

 

なんだか、その人のことを全てわかった
かのような錯覚に陥り、

 

この人はこういう人だ。

 

と決めつけてしまう時があります。

 

ただ、人は多面体。

 

職場で見せる姿と、プライベートでは
異なりますし…

 

上司やお客様に見せる姿と、友達や
同僚に見せる姿も違うことが多い
ですからね。

 

その人の性格や可能性を1つの角度から
しかみていないのに、決めつけてしまうと
見誤ってしまう危険性があることを
心に留めておく必要があります。

 

人は多面体。

 

それほど、単純ではありませんからね。

 

常に、私が知っている相手は、事実の
一部ではあって全てではない。

 

そんな風に心に留めておくと、部下の
可能性をもっともっとたくさん発見
できたり…

 

指導法などの接し方のバリエーションも
工夫できるのではないか?

 

そんな風に感じました。

 


株式会社店舗人材サポート

(大阪 淀屋橋)

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元サービス業47店舗の統括マネージャーとして、スタッフ人以上の育成経験をもつ私が、自身の20年間の成功体験・失敗体験を中心に『人材育成やチーム作り』に役立つ情報をお届けする内容です。

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