組織の利益とモチベーションをアップさせる 人材育成・チームビルディング

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目標達成の確率を高めるコツ

【毎日更新ブログ    2032日目】

こんにちは。

 

サービス業で店舗展開を目指す

成長意欲の高い経営者様の

外部の右腕として、

 

ご支援先のビジョン実現を

『人(育成・チーム作り)』の面で

サポートする村上 俊洋です。

 

 

今日から仕事始めの方も多いと
思います。

 

私も対外的なコンサルティングや研修の
仕事は今日が初日。

 

パートナー企業の経営者様のビジョン実現
に向けてしっかりとがんばりたいと思います。

 

さて…

 

新年でプライベートでも色々と目標を
立てた方は多いのではないでしょうか?

 

せっかく立てた目標であれば実現して
充実感を味わいたいですよね!

 

今日はシンプルに『立てた目標』の
実現確率を高める方法についてお伝え
したいと思います。

 

その方法は『目標を立てる』と同時に…

 

 

『振り返りのタイミングを設定して
おくことです』


毎月、月末に振り返る

 

毎週日曜日の夜に振り返る

 

などなど…。

 

『振り返りのタイミング』を設定して
おくことで、目標実現に向けて一番重要な
『行動』を促すこともできますし

 

日々の行動の『改善』や『見直し』を
行うことも可能です。

 

そして何よりも…

 

『目標を常に意識することができる』

 

という効果があります。

 

仕事であれば、目標設定とともに
振り返りのタイミングを設定し、面談を
実施する。

 

というサイクルは取り入れている人も
多いかと思いますが、

 

個人的な目標は新年に目標を立てても
振り返りのタイミングを設けずに
終わっている人も多いのでは
ないでしょうか?

 

せっかくあなた自身が自分で決めた
楽しみの目標ですからね。

 

実現させる確率を高めるためにも是非

 

『振り返りのタイミング』を設定し
定期的にチェックしてみましょう。

 

 


株式会社店舗人材サポート

(大阪 淀屋橋)

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☆5~10店舗の飲食店などのサービス業を展開する会社でさらに今後10店舗~20店舗に拡大していきたい!という成長意欲の高い会社の店長教育・社員、アルバイト教育

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元サービス業47店舗の統括マネージャーとして、スタッフ人以上の育成経験をもつ私が、自身の20年間の成功体験・失敗体験を中心に『人材育成やチーム作り』に役立つ情報をお届けする内容です。

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