【毎日更新ブログ 2034日目】
こんにちは。
サービス業で店舗展開を目指す
成長意欲の高い経営者様の
外部の右腕として、
ご支援先のビジョン実現を
『人（育成・チーム作り）』の面で
サポートする村上 俊洋です。
昨年7月24日にスタートした台湾向けYoutube
の活動。
本日で32本目の配信です。
月6本のゆっくりペースですが、コツコツ
1本ずつ積み上げていきたいと思っています。
さて、Youtubeの活動にチャレンジしていると
私自身、人材育成の分野においてもとても
たくさんの気づきが得られます。
Youtubeで成果を出している人たちの話を
きくと…
『まずは30本でも、50本でも実際に
やってみることが大事』
とおっしゃる方が多いです。
大きな理由は…
『ある程度の正しいやり方』は存在
するものの…
いきなり5本や10本の動画で簡単に成果を
出せるなんていう『コツ』とか『秘訣』
などは存在せず
結局のところは…
『数稽古しないと上達しない』
『実際にやってみないと分からないこと
が多い』
ということです。
『成功の秘訣は？』
『上手くいくコツは？』
っていう質問をする時って、
『手っ取り早く成果を出したい！！』
『楽をして成果をだしたい！！』
という気持ちが根底にあることが
多いのですが、実際何かを習得する過程に
おいてはそんな都合の良いものなど
ほぼ存在しないんですよね。
『ある程度の正しいやり方を得たら』
まずは『数稽古をこなす』
結局これしかないのではないか？と
思います。
私自身もYoutubeにチャレンジし始めて
『頭で理解するのとできるのとは大違い』
ということを実感しています。
タイトルのつけ方、サムネイルのつけ方、
動画の編集や企画などなど…
他人のYoutubeを見ていると客観的に
見えることでも、いざ自分がやると
スキル不足の問題で出来ないことが
あったり…
主観が入り過ぎて客観的な視点を
失ってしまうことがあります。
まずは、仮説を立てて実行し結果を
Youtubeのアナリティクスで分析
する。そして改善点を見つけて次の
動画制作に活かす。
これの繰返しを30回、50回、100回
重ねると徐々に質も向上して視聴者の
方々に支持されるようなチャンネルに
なるんだと思っています。
目先の結果で一喜一憂する時も
ありますが…
『物事を習得していくには数稽古を
することと根気が大事』
そんなことを心に留めながら、今は
自分自身の人材育成に挑戦しています。
すぐに結果を出せるにこしたことは
ありませんし…
効率的に成功する方法を探るというのは
とても大事な発想ですが…
やっぱり、人がある程度の成長を遂げよう
と思えば、一定の時間や労力が必要なん
だと思います。
そして…
他人の育成に関わる時も、自分のことを
振り返りながら腹を決めて30回でも50回でも
指導するつもりで向き合わないと本当の
成果が見える様にはならないな…
と実感します。
まぁ、こういうことは冷静な時に頭で
考えることはいくらでもできるのですが
実際経営者の方々は大きな責任を背負って
いるわけですし…
みんなを守ったり、ビジョンを実現する
上で『いつまでもノンビリやってられない』
という時間的な制約もありますからね。
頭では分かっていても、すぐに部下に
変化や改善を求めてしまうものですし、
できていないとイライラするものです。
そんな中で育成に向き合っているリーダー
さんの力になるためにも、私なりに
正しいやり方をお伝えしながら…
根気よく向き合えるために、外部の立場
から伴走して一緒に取り組んでいける様な
姿勢が大事だな…と改めて感じました。
株式会社店舗人材サポート
（大阪 淀屋橋）
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元サービス業47店舗の統括マネージャーとして、スタッフ人以上の育成経験をもつ私が、自身の20年間の成功体験・失敗体験を中心に『人材育成やチーム作り』に役立つ情報をお届けする内容です。
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