【毎日更新ブログ 2078日目】
こんにちは。
サービス業で店舗展開を目指す
成長意欲の高い経営者様の
外部の右腕として、
ご支援先のビジョン実現を
『人（育成・チーム作り）』の面で
サポートする村上 俊洋です。
テレビなどでよく使われる言葉の１つに
『ゴールデンタイム』
というものがあります。
テレビのゴールデンタイムは午後7時から
午後10時頃の最も視聴率の取りやすい
時間帯のことを指すようですが
あなたも耳にしたことありますよね！
そして、そもそも『ゴールデンタイム』とは
『様々な物事を行うのに適した時間』
のことを言いますが
私の仕事においても『ゴールデンタイム』
は存在するんですよね。
それはいつか？というと…
『朝起きてからの数時間』です。
朝は脳が一番フレッシュな状態。
色んなことを考えるのには一番効率がよく
前向きで良いアイデアも浮かぶんですよね。
この『ゴールデンタイム』を活用して
戦略や計画を立てたり、脳を使う企画などの
仕事を行えば1日の質がグッと上昇する。
そんな風に活用しています。
この様に脳が一番フレッシュな状態で
20分でも30分でも『ゆっくり考える』
時間を設けないと、
私の場合はただ身体だけを動かすことに
追われてしまい動きが非効率になったり、
惰性にはまって生産性が落ちる時が多々
あったんですよね。
あなたはそんな経験ありませんか？
店長やリーダーはただただ現場で身体を
動かすだけでなく
お店運営をしたり、チームをまとめて
いくために色んなことを考える時間が必要です。
身体が疲れていると出勤ギリギリまで
寝てしまうということも仕方がないの
ですが…
できれば10分でも20分でも色んな計画や
作戦を考えながらメモを残す時間を設けると
きっと
朝礼で話す内容が変わったり
お店全体の動きにも変化が見えやすく
なりますからね！
もし、以前の私の様に作戦を練る時間を
あまり確保できていないという人が
いたら
あなたの努力を報われやすくするためにも
是非『ゴールデンタイム』を活用しては
いかがでしょうか？
そして3月が充実の1か月になりますように。
お互いがんばりましょう！！
株式会社店舗人材サポート
（大阪 淀屋橋）
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元サービス業47店舗の統括マネージャーとして、スタッフ人以上の育成経験をもつ私が、自身の20年間の成功体験・失敗体験を中心に『人材育成やチーム作り』に役立つ情報をお届けする内容です。
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